- 企業理念 -感動サービスを通じ、人を幸せにする-
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～感動サービスで世の中に衝撃を与え、人々に幸せを届けませんか～openwork全国上位1%！
◆フューチャーブレーン実績について◆
①2024年アマゾンベストセラー「GO HAPPY/社長著」営業部門第2位
②2024経済界・注目企業46社に選出！
③美容・エステ・リラク業界総合評価 1位／全国1,338社中
④全企業総合ランキング 上位1％／全産業182,838社中
⑤業界シェアNo１！
⑥Google口コミ評価数 美容ヘルスケア業界全国平均4.8以上 全国1位！
⑦優良中小企業 業界No１！
◆フューチャーブレーンの使命◆
今、世の中に必要とされていることに、垣根や壁を作らず挑戦できる志を持った仲間を集めています。
「あなたは誰にどういう価値を提供して生きていきたいですか？」
私たちは、仕事の本質とは、目の前の人に向き合い、その困りごとを解消しようとする姿勢だと考えます。
だからこそ、私たち感動プロデューサーは困っている人を助けることで社会にポジティブインパクトを与えていくことを使命としています。
◆お客様の幸せを叶えるための４つの美容ブランド◆
1. ワヤンプリ: 美髪ケアとボディケアを融合させた新感覚なヘッドスパ事業
2. ワヤンサラ: 花嫁様のための最高の美と自信を提供する最新ブライダル美容事業。
3. ワヤンリゾートヨガ: バランスの整った心身を育むホットピラティス＆岩盤ホットヨガ。
4. ワヤンプリドアーズ: プロ仕様の感動ヘアケア製品を全国にお届けするオンラインショップ事業。
フューチャーブレーンは、お客様の美容と健康、心と自信を大切に生活の質の向上に貢献しています。
■私たちのヴィジョンについて
私たちの未来のヴィジョンは、5年後には「日本になくてはならない会社」10年後には「世界になくてはならない会社」となることです。
■働き方
〇給与…大卒25万～/専門卒24万～（理美容師手当含む）
〇残業時間…月平均14時間以内
〇有給消化率…68％以上
（2024年9月現在）
■人事採用担当者からのメッセージについて
フューチャーブレーンでは、実績に満足することなく「感動」をテーマに全国展開に加え、世界展開も視野に入れています。もしも、「仕事を通じて自己成長させていきたい」という想いをお持ちの方がいらっしゃいましたら、一緒に美容ヘルスケア業界、そして日本をより良く変えていく仲間としてご活躍頂けることを期待しております。 - 業界初！新卒で入りたいホワイト企業ランキング23位！
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業界№1の実績！総合評価OpenWork上位1%！（全16万社）業界ランキング1位！（全1,109社）
■実績
女性社員の多い業界の中で、「社員の働きやすさ」や「女性の活躍」を追求しております。
①最大手会社評価サイト「Open Work」
美容・エステ・ヘルスケア業界【 総合評価ランキング1位！（全1,109社) 】
全業界【総合評価ランキング27位！（全約16万社）】として取り上げられました。
②「2022年新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキング
【 業界初23位（全社）】にランクインを果たしてます。
※美容・エステ・化粧品業界初
※産休・育休制度も取得率100％（昨年度時点） - 24卒新入社員インタビュー R.K（新卒1年目）
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お客様の未来はもちろん、自己成長し、「人から感謝され、信頼される人」へ！
私は「人を直接幸せにできる仕事で、信頼される人になる」ことを就職活動の軸としていました。説明会を通して、「感動サービス」とはお客様の見た目を美しくさせて頂くお手伝いをすることはもちろん、心に寄り添い、繋がりを大切にしているということを知り選考を決めました。
選考の中で、目の前の人を幸せにしたい。と心から願い、施術前からお悩みやご要望をおうかがいし、スタッフ全員で「どうしたらもっと良くなるだろう」と考えて、案を出し合って考えている姿に感銘を受けました。お客様1人1人のことをみんなでサポートしている姿はとても魅力的で、この会社なら私もそのようなお手伝いをさせて頂くことができるのではないかと考え入社を決めました。
今は、感動サービスプロデューサーとしてお仕事させて頂いています。施術の習得ではヘッドスパやブライダルエステなど幅広く身につける知識や技術に加えマナーや人間力も学べるので、身に付ける度に自分の成長を感じることが出来ます。研修が充実していて、技術の面だけでなく、気持ちや心の面でも先輩方が親身にサポートしてくれています。入社当初頑張ろう！と思って空回りし、上手くいかないことがあった時、表情を見て声をかけて下さり、悩みを聞いてアドバイスをいただきました。最後には、「一生懸命な姿はお客様に必ず伝わるよ」と元気付けても下さりました。今でも些細なことでも気づき、寄り添い、家族のような暖かな愛で応援してくれます。
入社1年目とまだまだ未熟な私ですが、成長したいという私の気持ちを社長や先輩方は尊重して下さります。店長になりたい！と目標があり、その言葉に対して、心から応援して下さって1年目の私でも沢山のことに挑戦させて頂いております。
お客様からも「あなたが担当で良かった」「あなたに出会えて良かった」などのお言葉もいただくようになり、日々のやりがいになっています。
お客様の未来だけでなく、自分自身の人生をより豊かにするためには、何が必要なのか。
今までの環境ではなかったフューチャーブレーンでしか学べないようなことを社長から直接教えていただける時間もあります。社会人としてに留まらず、人としての考え方、気持ちの在り方を知り、自分自身が成長でき、周りの方々も幸せにできる環境だと思います。
人から感謝されることが好きで、自分自身も成長したいと思う人であればやりがいに感じるはずです。 - 新卒社員インタビュー N.M（新卒5年目）
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どこにいっても通用する社会人として価値のある人になりたい！
【入社理由】
業種も業界も大小も関係なく、多くの企業を見ていました。
幅広く見ていく中で「“この環境だからすごい人”ではなく、“どこにいっても通用する社会人として価値のある人になりたい！”」と明確になりました。
これを軸に絞っていく中で、フューチャーブレーンに出会って、選考を通じてここでならそれが叶えられる！と確信して、また「感動サービスを通じ、人を幸せにする」というビジョンに共感して、入社を決めました。
【やりがい】
やりがいは、本当に毎日感じています！笑
でも一番をあげるなら、やっぱり店舗での接客です。
以前、大手企業で人事部長をされている花嫁様のエステを担当したときのことです。
ちょっといいですか、と、呼び止められたことがありました。
「毎回担当が同じわけじゃないのに、どのスタッフさんでも安心してお任せできるんです。どういう採用をしてるのか、教えて欲しい！いつも本当にありがとうございます」と、
わざわざ、声をかけてまで、ありがとう、と言って頂けたんです！
これまで何年もかけて築いてきたブランドが、こんなふうに自分を通じてお客様に伝わっていくんだ！と感動しましたし、そういった目上の方や著名な方が毎日のように来て下さるので、自分自身がブランドなんだという心がけは大切にしています。
【なりたい自分と今後の目標】
「価値ある人になりたい」という理想はありましたが、最初から自分に自信があったわけではありません。でも、この環境のおかげで、この会社の先輩後輩と一緒に仕事ができたから、少しずつ自信を積み重ねられたんだと思っています。
今はブランドをより大きく広めていくために、銀座店にて店長を任せていただいています。
まだ3年目でしたが挑戦させていただき、最年少で店長を経験させていただいてます。
理想の自分を、仕事を通じて叶えたい、周りではできない経験を若いうちからしてアドバンテージにしたい、そんな方がこれから仲間になってくれたら、とても嬉しいです！ - 代表取締役社長、佐藤剛（さとうごう）より皆様へ
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フューチャーブレーンの使命は、 人々の生活の質を向上させる仕事で、世界に新たな価値を創造することです。
現代社会では、本当に求められているのは、人々に明るい未来を提供できる「心のサービス」だと考えます。 心のサービスとは、元気のない人を元気づけたり、ネガティブな人をポジティブに変えたり、勇気のない人が新たな挑戦に臨めたり、いつも体調がすぐれない人を健康に導いたり、自信のない人に自信を持ってもらうことです。
私たちが提供するサービスは、人々の本質に響くものであり、人々の喜びに繋がるものです。 従来の日本の美容業界は、顧客を最優先に考えているとは言い難い状況でした。お客様にとって心地よい場所ではなかったのかもしれません。私自身、長い間この業界で経験を積んできましたが、この状況を変えるために2006年に大阪で革新的な美容サロンをオープンしました。私たちのサロンは、お客様目線を最優先に考えたサービスを提供することに誇りを持っています。現在では、私たちのコンセプトと使命が多くの方々に評価され、数十店舗のプロデュース店舗や大手企業含むコンサルティング店舗を展開し、日本の主要都市のターミナル駅にも大型サロンを構えるまでに成長しました。
しかし、私たちはまだ満足していません。まだまだ始まったばかりなのです。私たちの目標は、日本の美容業界を大きく変えることです。ユニクロがファッション感度の常識を変え、ソフトバンクが通信業界を変革し、スターバックスが喫茶店文化を変えたように、私たちも美容業界に革新をもたらしたいと思っています。
現代社会が今もっとも必要としていることは、人々を幸せにする仕組みを作り出し、高い満足感を提供できる「感動サービスプロデューサー」となることです。私の使命は、一人でも多くの方をこの感動サービスプロデューサーとして育成し、社会に送り出すことです。感動サービスプロデューサーの活躍こそが、社会への貢献と発展につながると確信しています。私たちは、世界を変えるこの仕事で、明るい未来を創り、多くの人々を幸せにすることを心から願っています。
- 職種名
- 【最終企業説明会（3/11）】20代の成長環境＆風通しの良さ美容業界1位！総合評価上位1%！優良中小企業業界No１！
- 仕事内容
- ◆フューチャーブレーン実績について◆
①2024年アマゾンベストセラー「GO HAPPY/社長著」営業部門第2位
②2024経済界・注目企業46社に選出！
③美容・エステ・リラク業界総合評価 1位／全国1,338社中
④全企業総合ランキング 上位1％／全産業182,838社中
⑤業界シェアNo１！
⑥Google口コミ評価数 美容ヘルスケア業界全国平均4.8以上 全国1位！
⑦優良中小企業 業界No１！
◆フューチャーブレーンの使命◆
今、世の中に必要とされていることに、垣根や壁を作らず挑戦できる志を持った仲間を集めています。
「あなたは誰にどういう価値を提供して生きていきたいですか？」
私たちは、仕事の本質とは、目の前の人に向き合い、その困りごとを解消しようとする姿勢だと考えます。
だからこそ、私たち感動プロデューサーは困っている人を助けることで社会にポジティブインパクトを与えていくことを使命としています。
◆私たちの企業理念/事業内容について◆
フューチャーブレーンでは、「感動サービスを通じ、人を幸せにする」理念の基、
人々の生活の質（QOL）を高めるために、心と体・人生もケアする
４つの感動「美容サービス」ブランドを提供しています。
１】365日ベストコンディションを叶え、「健康」寿命を延ばす日本初のヘッドスパ事業
２】花嫁様がなりたい夢・理想を一緒に叶えるブライダルエステ事業
３】心身を整え、内外からの美しさを引き出す岩盤ホットヨガ＆ピラティス事業
４】全国どこでもお客様のご自宅まで感動サービスを届けるEC事業
現在、創業18年で「美容業界google口コミ１位！」の実績を作り上げました。秘訣は、人間関係に悩む必要がない働きやすく成長できる環境！
売上やノルマではなく、お客様を喜ばせるという共通の目的があるからこそ
一緒に働く仲間とチームワークを大切にして働くことができます。
■感動サービスプロデューサーとは
美容・ヘルスケア業界の感動サービスプロデューサーとして、
健康・心・美しさの３つのケアをお客様に提供しサポートすることで
お客様が日々、自信をもって日常を過ごせるよう明るい未来と夢を実現させて頂くお仕事です。
お客様に興味・関心を持ち自分のコミュニケーションを通じて
お悩みやご要望をお伺いすることでお役に立てる提案を提供し、
夢・理想を叶える応援団として取り組んでもらいます。
外面的な美しさに留まらず、内面のケアもしていくことで、
お客様と信頼関係を築き、
「あなたに出会えて良かった」とお客様があなたのファンになる
小さな１つの出会いから、大きなワクワク感動を創り出すお仕事です。
■キャリアステップ
弊社の魅力は多くの選択肢から、夢や目標を実現できること。
また、「若手の抜擢＆活躍」と「女性の活躍」を大切にしています。
そういった実績が評価され2022年には全国ホワイト企業ランキング23位に選出されています。弊社の面白さとヤリガイは年齢に関係なく早期にキャリアアップできる環境でもあります。
研修期間を経て、
・リーダー（入社2年目）/想定年収：400万
・店長（入社2~3年）/想定年収：450~600万円
・マネージャー（入社5年）/想定年収：800万円～1000万円
・本部社員（入社2年目以降）/想定年収：500万円以上※配属担当による
※配属例（店舗開発、人事、マーケティングなど）
など幅広い可能性をもっております。
【仕事内容】
①店舗運営に関わる全ての業務
②カウンセリング、接客、技術提供に関わる業務
③その他配属先に関わる業務
※男性は施術には入りません。
アシスタントマネージャーとして店舗運営に関わります。
【選考フロー】
①企業説明会
②書類選考
③個人面談
④社長面談（最終選考） - 求める経験・スキル
- 【未経験歓迎】
※大卒の新入社員が多数活躍しています。
【求める人物像】
・直接人と関わり、目の前の人を幸せにする仕事に興味がある方
・どんな時代でも必要とされる能力を身につけたい方
・日々にやりがいをもち、人、社会から必要とされ、輝かしい人生にしたい方
・集団ではなく、チーム一丸となって切磋琢磨できる人
・化粧品/ヘアケア/インナーケア/ブライダルなど美容・トレンドに興味がある人 - 《新入社員厳選》これがすごい！フューチャーブレーンの制度
- ◎1on1面談制度◎
技術研修も個別の研修なので、モヤモヤや分からないことを
その場ですぐに聞けるので未経験の方でも安心できます！
また、面談は仕事を越えてプライベートなことまで話せる環境なので、
風通しもよく働いていて居心地がいいです！
（銀座店勤務 24歳 新卒入社）
◎My Precious SPA（制度）◎
自分が技術を習得して、人生初めてのかけがえのないデビューに
両親やかけがえのない大切な人を招待できて恩返しできます。
心に残る、初めてのお客様を私の大切な人にしてくれるのは、
会社も大切にしてくれている気がして心があったまります。
（新宿店勤務 22歳 新卒入社）
◎インセンティブ手当制度◎
日々の頑張りが手当になり自分のやりがいにもなっています！
全員が貰える仕組みにもなっています。
ノルマがないのに、インセンティブはあるなんて
思ってもみなかったです！
（新宿店勤務 23歳 新卒入社）
◎感謝・感動を生み出すサンクスギビング制度◎
感動サービスは社内から。
「サンクスギビングDAY」という感謝の想いを送りあう日は、
毎月多くの感動ストーリーが生まれる記念日です。
（麻布十番店 23歳 新卒入社）
◎自己成長を応援する勉強会も多く開催◎
他社にはない感動を生む接客術や人間力を社長から直接学べる
充実の研修プランや外部講師を招いての勉強会などがあることで、
周囲の人にフューチャーブレーンで働くようになって変わったね！
と言われるくらい自己成長ができ感謝です！
（横浜店勤務 23歳 新卒入社）
◎充実のキャリアUP制度◎
女性ならではのライフステップに合わせた働き方があるので、
長く働きたい方でも安心！
実際に、産休・育休を取られている方や、
カムバック制度を利用し時短勤務している先輩がいるので
自分の未来の働くイメージも持ちやすいです。
（銀座店勤務 27歳 元美容師） - 【女性の活躍】厚生労働省が創設した「えるぼし」認定の最高位3段階目を取得
- 「女性が明るく、長く活躍できる環境作り」を
テーマとして積極的に取り組んでおります。
こうした積み重ねの結果、
フューチャーブレーンは厚生労働省が創設した、
「女性活躍推進法に基づいた基準」をすべて満たし、
女性が能力を発揮しやすい優良な企業を認定する
女性活躍推進企業認定「えるぼし」認定の最高位3段階目を取得しました。 - 【社会貢献】国連世界食糧計画（WFP）、世界自然保護基金（WWF）、日本赤十字社、各種寄付支援
- 〇国連世界食糧計画（WFP）の評議員として寄付支援
3月11日、東日本大震災での大きな被害状況に心を痛め、
スタッフ全員での義援金活動に加え、
こういった自然災害や紛争などによる人為的災害から起こる
食糧不足に対して何か少しでもお役に立ちたいという強い思いから、
2011年3月31日よりWFPの評議員として寄付支援を開始致しました。
〇WWF（世界自然保護基金）ジャパンへの寄付支援
2008年3月31日、WWFの法人会員となりました。
年間通じて、少しでも社会にお役にたちたいという思いから
微力ではありますがWWFの活動をご支援することとなりました。
お客様から頂戴致しました売上の一部は、WWFへの寄付金としています。 - 24卒新入社員に聞いた「入って感じたフューチャーブレーンの魅力を一言で表すなら？」
- ・朝起きた時、「皆に会いたい！」と思う環境！（24卒 K.G）
・デビューできた際に、両親を招待して恩返しできること！（24卒 J.H）
・感動サービスという言葉に惹かれ入社し、普段会えないお客様に会えて、信頼関係が築けること（24卒 A.W）
・悩んだ時にすぐに打ち明けられる仲間がいること（24卒 Y.G）
・帰る時に「明日いる？」と思わず聞いたり、すれ違いざまでも会うと嬉しくなる、仲間に会いたくなる環境（24卒 K.R） - 募集要項
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勤務地 【関東エリア】
◎銀座店
東京都中央区銀座3-3-14 銀座グランディアビルⅡ 10階
◎麻布十番店
東京都港区麻布十番1-5-9 ラトリエ・メモワールビル1階
◎田町店
東京都港区芝5-22-5 3階
◎新宿店
東京都新宿区新宿3-25-9 モアビル9階
◎横浜店
神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜ビル5階
【関西エリア】
◎大阪梅田店
大阪府大阪市北区梅田2-4-7 桜橋ニコービル7階給与 月収：25万円～ 昇給・賞与・ 手当等 大卒25万～/専門卒24万～（手当含む）
※年功序列ではないので頑張り次第で給与UPも可能
※その他、別途手当あり勤務時間 11:00〜21:00
平日：11:00～21:00
土曜：10:00～20:00
日祝：9:00～19:00
※休憩1.5時間を含む試用期間 6か月
試用期間半年は、大卒23,5万/専門卒22,5万(手当含む)雇用形態 正社員 休日休暇 休日：8日以上/月
※年間休日休暇：111日以上
夏季・年末年始休暇
有給休暇（勤続年数に応じる）待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・有給休暇、夏季、年末年始休暇（有給取得率100％）
・無料研修制度
・ワヤンプリ公式認定ヘッドスパ資格取得支援(44万円→無償)
・技術・接客レベル、実績に応じて各種手当有
・実績に応じて半期に一度特別賞/キャンペーン賞
・賞与年2回（5月/12月）
・無料健康診断（年1回）
・1on1面談制度
・制服無料貸出
・社員割引制度（ヘアケア製品・化粧品など）
・社員メンテナンス制度（ヘッドスパ・ヨガ＆ピラティスを受けられる）
・社内パーティー、懇親会など費用全額会社負担
・職場復帰カムバック制度
・産休・育休制度（実績あり）
・育児/介護休業者職場復帰支援リモートワーク リモート不可 - 職場情報
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新卒採用者数・離職者数 - 2024年度
- 採用者数8人・離職者数0人
- 2023年度
- 採用者数9人・離職者数1人
- 2022年度
- 採用者数7人・離職者数2人
（2024年4月時点）
新卒採用者数の男女別人数 - 2024年度
- 男性0人・女性8人
- 2023年度
- 男性1人・女性8人
- 2022年度
- 男性0人・女性7人
平均勤続年数 7.2年（2024年4月時点） 平均年齢 26.3歳（2023年4月時点） 研修 あり：マンツーマンの研修で、未経験の方でも安心して感動技術や感動接客を身につけることができます。それにより、ヘッドスパ認定資格を取得することもできるので、一生もののスキルを学ぶことができます。 自己啓発支援 あり：日々の悩みや迷いが払拭され、心軽く仕事に取り組むためのモチベーションアップ社長研修や、社歴や年齢関係なくチームで意見を出し合えるビジョン統一会など、社員がありのままで働ける支援制度が多数あります。 メンター制度 あり：社員一人ひとりのなりたい理想を叶えるために、毎月1回以上の１on１面談制度があります。上司やマネージャー、また社長とも直接話すことのできる場があることで、小さな悩みから大きな悩みまで、スピード感をもって解決することができます。 キャリアコンサルティング制度 あり：将来のビジョンをもとに、現状の課題や必要なスキルなど、細かく相談することができます。月に一度の面談に加え、必要な状況に応じて、キャリアコンサルを受けることが可能です。 社内検定等の制度 なし 月平均所定外労働時間 13.3時間（2023年度実績） 有給休暇の平均取得日数 20.0日（2023年度実績） 育児休業取得者数 - 取得者
- 男性0人・女性9人
- 取得対象者
- 男性0人・女性9人
（2023年度実績）
役員・管理職の女性比率 - 役員の女性比率：0.0%
- 管理職の女性比率：90.0%
（2023年12月時点）
こちらの求人は、株式会社フューチャーブレーンへ直接応募ができます
更新日 2025年03月07日
