- win-winのソリューションで、EC業界を牽引し続ける
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弊社はECサイト構築のALL in Oneシステムを提供しているミドルベンチャーです
お客様のECサイト構築~システム導入後のカスタマーサクセスまで一貫したサポートで、単なるシステム導入にとどまらず、お客様のEC事業売上UPに貢献します。
実際に、他社のシステムから弊社のシステムへ転換後、顧客の平均売上成長率は354%となっており、業界No.1の実績です。
社名に冠する”W2”は、”Win-Win”と”World Web”の2つを象徴しています。
【Win-Win】
システム業界の多重下請構造を解決し、クライアントにとっての"パートナー"として、成功を分かち合い、ともに成長することを目指します。
【World Web】
私たちは設立当初から”世界No.1”を目指しています。
言語や文化を超えた世界のユーザーに向けて、W2の製品を通してMade in Japanの良さを発信していきます。 - W2のビジョン
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私たちが目指すのは"ECの最終形"です
矛盾して聞こえるかもしれませんが、私たちが挑戦しているECという分野には”終わりがない”と思っています。つまり"ECの最終形"とは、常にその時代で最適な製品を作り出し続け、最新を提供することを意味しています。
"ECの最終形"を作る為には、最高位の製品と製品の強みを最大限に活かすサービスが必要です。
【最高位の製品】
世界最高峰のECシステムを目指します。
クライアントのECビジネスを成功させる為に、クライアントが実現したいこと、またはクライアントの潜在的な付加価値を質と量の両面で提供できるシステムを追求します。
【製品の強みを最大限に活かすサービス】
弊社の製品を駆使しクライアントにとっての価値を最大化する為に、サービスも欠かせません。製品を導入していただくだけではなく、ECビジネスを成功させる為のパートナーとして伴走します。
創業以来EC業界に特化しており15年以上のノウハウがありますが、これからもECのトレンドやニーズの変化を捉え、最先端の製品とサービスを提供しEC業界を牽引し続けます。 - ”製品力”への拘り
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弊社が⽬指す”ECの最終形”は、エンジニアの知的探究心から生まれると考えます
最高位の製品であり続ける為に、”製品力”にはとても力を入れています。
【100%自社開発】
一切外部に委託することなく全て自社で完結させることで、EC事業者や市場の要望をスピーディーに取り入れることが可能です。今後も100%自社開発の方針は変わりません。
【社員の70%以上がエンジニア職】
国籍年齢性別問わず多くの優秀なエンジニア職が在籍しており、実は弊社代表の山田も小学生の時からプログラミングに精通しています。
【エンジニアの可能性を最大限に発揮する環境を用意】
エンジニア一人ひとりがプロジェクトの最重要人物として開発にのぞむことができるような環境設計を行っております。
技術職の為のサテライトオフィスにもぜひ足を運んでいただければと思います。
- 職種名
- 【東京:リモート】総務/407347713
- 仕事内容
- 【職務概要】
総務リーダーとして以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・株主総会企画、運営(招集通知や会場設営、動画撮影の準備など)
・社内稟議ワークフローの運用管理
・契約書類の管理
・株式事務:株主管理、持株会、RS、信託銀行対応、東証や信託銀行への各種申請など
・取締役会など重要会議の企画、運営、進行の補助
・コンプライアンス委員会などの重要会議の運用・運営の補助
・BCP、災害・防災対応:BCP改善や防災訓練の実施、災害時の対応調整や社内周知など
・備品管理・発注・PC/ITツールのセットアップ:名刺、社内備品などの管理・発注、入退社者のアカウントセットアップなど
・ファシリティ関連:レイアウト変更、複合機故障時の対応やオフィス美化活動など
・その他庶務業務:郵送や会社イベントの企画運営、幹部のスケジュール調整、会議日程調整など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求める経験・スキル
- 【必須】
・総務関連のマネジメント経験3年以上
【尚可】
・上場企業・上場子会社でのご経験
・株式実務のご経験
・ISMS・Pマーク取得・更新対応のご経験
・組織を横断した課題解決推進のご経験 - 募集要項
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勤務地 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし給与 年収 500万〜700万円
年収:500万~700万
月給制:月額357000円~
賞与:年2回
昇給:年4回勤務時間 10時00分~19時00分
休憩:60分試用期間 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 土日祝日、有給休暇10日~20日、休日日数120日、夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇制度、出産・育児支援制度、介護休職制度 待遇・福利厚生 在宅勤務、リモートワーク、時短制度、服装自由、出産・育児支援、住宅手当(3万円/月)※支給条件有、準社宅制度(最大9万円/月)※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種等 リモートワーク リモート可
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
W2への転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-040590
- 職業紹介許可年
- 2003年
更新日 2025年06月11日