- CyberZについて
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意志ある挑戦をし続け、価値ある未来を創る
CyberZは『意志ある挑戦をし続け、価値ある未来を創る』という企業理念の下、スマートフォン市場に軸足を置き、以下の事業を展開。
■広告代理事業
スマートフォン広告における運用・効果検証、交通広告やウェブCMの制作など、幅広いマーケティング事業を担う。
■イベント事業
・イベント制作/運営
イベント制作・運営を担う「CyberE」を2018年に設立。
小規模のイベントから東京ドーム規模まで幅広くエンタメの創造を行っている。
・eスポーツ
エイベックス・エンタテインメント株式会社、株式会社テレビ朝日と共同で、国内最大級のeスポーツ大会「RAGE」を運営。 - CyberZが大切にしていること
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Code of Conduct(行動規範)
『意志ある挑戦をし続け、価値ある未来を創る』という企業理念に向けて常に斬新なサービスを創造し、日本と世界の橋渡しをする企業になることを志しています。
■CyberZ Code of Conduct(行動規範)
1)不可能を可能にすることこそ価値を生む
2)プロ意識を持ち、模範となる行動をする
3)ユーザーの利益・視点に集中して考える
4)隣に座っている仲間の成長に責任を負う
5)とことん1番に拘る
6)どこよりも速く、どこよりも丁寧に
7)1つのチームとして戦う意識を持つ - 働く環境
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働きやすい環境づくりや制度に力を入れています。
【社内制度/福利厚生】
■表彰制度
月に一度、素晴らしい功績をあげた社員やプロジェクトに対して全社表彰しています。受賞者にはインセンティブ支給もございます。
■キッズホリデイ
子どもの誕生日が休暇になる福利厚生制度「キッズホリデイ」を導入しています。今後もパパママ社員がワーク・ライフを充実させながら、長期で働ける会社づくりを図っています。
■マッサージルーム
社内に常駐しているプロのマッサージ師による施術を、無料で受けることができます。(正社員対象)
■快適な開発環境
エンジニアに人気の、長時間座っても疲れない「アーロンチェア」を全員支給。デスクは、高さが自由に調整できる「昇降デスク」を導入。使用するPCは最新、最高スペックのものを支給しています。
■活発な勉強会
スマートフォン業界のキーパーソンをゲスト講師としてお招きし、社内勉強会を定期開催。そのほか、統計学専門のコミュニティなど、サイバーエージェントグループを横断したエンジニア勉強会もあります。
■研修サポート制度
外部プログラム受講、海外でのカンファレンス参加費用など、技術向上のための支援をしています。もっとこの分野について学びたい!という要望も大歓迎。
■部活サポート制度
フットサル部やランニング部の活動があり、活動費やユニフォーム制作のサポートがあります。
■こだわりのあるオフィス
2016年にリニューアル!
国内に専用の撮影スタジオも2箇所ございます。
- 職種名
- 【東京:リモート】イベント制作プロデューサー/ディレクター(英語必須)/407386873
- 仕事内容
- 【職務概要】
サイバーエージェントグループ内の「CyberE」にて、国内外の大型イベント(eスポーツ・エンタメ系)の企画から実行までをリードするポジションです。特に、海外制作会社との英語での折衝や、大型IPを活用した戦略的イベント演出のディレクション業務を担い、グローバルレベルの体験価値を創出する中核メンバーを募集しています。
【職務詳細】
・英語を用いた海外制作会社との会議・交渉・調整
・イベント企画立案、制作ディレクション、進行管理
・プロモーション戦略立案および予算・スケジュール管理
・制作物の発注・選手対応・備品調達などの実務
【その他・魅力】
・国内最大級eスポーツイベント「RAGE」やABEMA関連イベント等、注目度の高い案件を手掛けられます。
・海外イベント制作に関わり、英語コミュニケーションを実務で活かせます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求める経験・スキル
- 【必須】
・イベント業界での制作もしくは運営経験3年以上(2年程度のご経験も相談可)
・海外クライアントとの英語での折衝経験
【尚可】
・広告代理店、IT企業・ゲーム業界・エンタメ業界でのイベントのご経験
・インターネットサービス/コンテンツ制作のご経験
・プロデューサー/ディレクターのご経験
・事業責任者やマネジメントのご経験
・新規事業立ち上げのご経験 - 募集要項
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勤務地 150-6121 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
JR山手線「渋谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所給与 年収 400万〜800万円
年収:400万~800万
年棒制:月額333333円~
賞与:なし(評価に応じて年俸見直し)
昇給:あり(年二回)勤務時間 10:00~19:00
休憩:60分試用期間 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)休日休暇 週休2日制、祝日、年次有給休暇(初年度10日間)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 待遇・福利厚生 週2日(火・木)リモート導入、給与改定(年2回)、各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、部活動支援制度 リモートワーク リモート可
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
CyberZへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-040590
- 職業紹介許可年
- 2003年
更新日 2025年08月08日