IT・設計・技術を駆使した総合デジタルエンジニアリング企業。自動車メーカー等で製造する機械設計・電気制御設計が強みで、3DCADを使用して車体のボディを製造するプレス金型の設計も手掛ける。
当社はデジタルエンジニアリングに特化し、車関連を中心に様々な企業様の設計・開発に関わっています。
業務内容によってはクライアント先の現場で仕事を行うことも多く、お客様と下請け会社というよりも、共に開発を行う仲間のような近い距離感で仕事をすることができます。お客様からの要望に真摯に向き合い、自分の考えを提案することができるので、経験と実績を積みながら成長していくことが可能です。
また、日本はもちろん世界のトップ企業との仕事を通じて、高度な技術や新しい技術を目にする機会も多く、常に刺激を感じながらスキルアップすることができます。
ジェイテクトハイテックでは、「個人を大切にしながら、チームワークで仕事を進める」という考え方で仕事を行っています。先輩、後輩関係なく意見を出し合い、みんなでプロジェクトを進めていきます。
話しかけやすい社員が多く、社内の風通しも良いので、新入社員でも気軽に質問がしやすい環境です。
また、社長や役員など経営者との距離も近く、社員からの提案も受けら入れられやすい風土があります。
ジェイテクトハイテックは、IT・設計・技術を総合したトータルエンジニアリングで、
お客様の未来を創る総合デジタルエンジアリング企業です。
今までの常識にとらわれず、常に新しい技術にチャレンジすることで、世界のモノづくりの発展を支えていきます。
◆工作機械事業
大手工作機械メーカーや自動車メーカーで製造する機械設計・電気制御設計の請負を行っています。主に機械設計と電気設計を一式で受注することが当社の強みです。機械・制御の設計で活用したデータをもとにしたシミュレーション、解析・製造支援の他、デジタルマニュアル、XRなど3Dデータ活用のための導入支援も行っています。
◆プレス金型事業
3D CAD（CATIA）を使用し、自動車のボディを製造するプレス金型の設計を行っています。45年以上に渡り培ってきたノウハウを活かし、精度の高い金型設計技術と徹底したシミュレーションでお客様に信頼と品質をお届けしています。常にメーカーと共に最新の技術に取り組み、日本トップレベルのプレス金型設計をご提供しています。
◆ITシステム事業
ITシステム事業では、様々な業種の企業様が求めるIT化に対し、企画・提案から保守までの技術・人材をご提供しています。
大手自動車メーカーをメインとした製造業の生産管理システムや自動運転モーター制御システムはもちろん、小売・流通業の販売管理システム、金融業のクレジットシステム、自治体・官公庁向けの管理システムや福祉システムなどの開発も行っています。
◆福利厚生◆
・資格取得支援
・住宅補助制度 ※対象者のみ
・育児/介護休業制度
・結婚/出産祝い金/弔慰金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続旅行
・忘年会、新年会補助
・社員旅行
・予防接種や扶養者健康診断の一部補助
・会員制高級リゾート施設利用可
・スポーツクラブやレジャー施設の割引
◆キャリアパス◆
ジェイテクトハイテックでは、各個人の能力にあったキャリアパスを用意しています。
入社後、新入社員研修の後は各部門に配属されます。まずはアシスタントエンジニアとして仕事を始めていただき、メカニカルエンジニア、システムエンジニアへ、その後チーフエンジニアへと段階を踏みながら成長していきます。
その先は個々の素質やスキルに合ったポジションへとステップアップ。
技術スキルの高い方はスペシャリスト、マネジメントスキルに長けた方はマネージャー、経営層として活躍していただくことができます。
自分の目指す働き方について上司と相談しながら、キャリアを積み重ねていってください。
◆研修制度◆
各部必要な研修を3か月以上かけてじっくり行っていきます。
・新入社員研修
・機械設計研修
・制御設計研修
・システム研修
◆数字で見るジェイテクトハイテック◆
・平均年齢：39.6歳
・社員数：342名
・社内男女比：男性87％ 女性13％
・平均勤続年数：14年
・新卒中途比率：新卒67％ 中途33％
◆私はシステム事業部の室長として、主に取引先との打ち合わせやプロジェクト進捗管理、メンバー育成を行っています。
ジェイテクトハイテックには、学生時代に学んだプログラミングが活かせると思い入社しました。
入社してしばらくは、キャリア形成というのはあまり意識していませんでした。自分自身好きなことをやっていたので、今まで長く続けられたと思います。
30代から徐々に後輩に仕事を渡し始めて、40歳前半くらいから管理職として働くようになりました。管理側に回ったことで直接自分が手を動かすことは減りましたが、後輩から頼られるところにとてもやりがいを感じています。
◆この仕事の大変なところは、お客様先で想定外の状況が起こってしまうことですね。
以前、私が納品先でシステム動作確認をしていた時に想定外の状況が発生し、その場でプログラム修正を行なう状況になったことがあります。その時はお客様と協力しながら対処方法を見つけ出し、無事に問題を解決できました。解決できた嬉しさとホっとした安心感、なによりお客様からの感謝の言葉に大きな達成感を感じました。
ケースバイケースですが、最終的には上長である自分が責任を持つので、失敗を恐れずにどんどんチャレンジして欲しいですね。
◆ジェイテクトハイテックは、先輩・上司等に何でも相談しやすい雰囲気だと思います。
プロジェクトチームも3〜4名の小規模なチームが多いので自分の意見も伝えやすいですし、良いアイデアは採用されやすいと思います。
部下が何か考えてアイディアを出してくれた時はできるだけ尊重したいと思っています。自分の意見が通って、自分で責任をもって進める、その経験があってこそ成長できると思っています。
新しいアイデアで今までになかった仕事が広がっていくと、事業も拡大していって、みんな色んなことに挑戦していけるじゃないですか。同じ業務をずっと続けるより、新しいことをやった方が会社としても成長しますし、何よりその方が仕事が楽しくなると思います。
◆学生の方は経験など気にせずに、少しでもシステム開発に興味があればぜひ応募してください。
そこから新たな道が開けると思ってます。中途の方もやる気に満ち溢れている方を期待しています。やる気さえあればいくらでも活躍できる環境があるので、ぜひ一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう！
