- ■コムウェアの事業内容ご紹介■
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【SAPとSalesforceのプロ集団】SE～PL/PMまで、着実にキャリアアップ☆
【事業内容】
ERPパッケージによるシステムコンサルティング、設計・開発・運用・保守を行っています。
その中でも、SAPジャパンのサービスパートナーとして、当社規模では異例のSAPコンサルタント認定証取得数は387件(2024年3月末時点)になります。
Salesforce社のビジネスパートナー認定もあり、SAPソリューション・Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供しています。
■主なサービス：
【SAP事業】 (1)コンサルティング (2)拡張開発
【Salesforce事業】 (1)導入支援サービス (2)運用保守サービス - ■数字でみるコムウェア■
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【ワークライフバランス】落ち着いた環境は、社員が感じる魅力の1つ☆
コムウェアは、コンサルタントまでキャリアアップが出来るIT企業です。
コンサルタントと聞くと残業が多い、早朝から深夜まで会議と資料作成に追われる、、
というイメージがまだまだあります。
だからこそ、コムウェアのいろいろな数字をぜひ知っていただき、
皆さんの働き方のイメージが合うか、ご検討ください。
創業年数： 24年
年間休日： 125日 (2025年度)
平均年齢： 32.2歳 (技術部門のみ)
平均残業時間： 16.06時間 ( 〃 )
有給取得日数： 10.6日 ( 〃 )
有給取得率： 72.7％ ( 〃 )
産休/育休復帰率： 95.5％
※2025年3月31日時点 - ■コムウェアの働き方のご紹介■
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【働き方】就業スタイルとコミュニケーション
現在、社内コミュニケーション活性化のため、出社率50％を推奨しております。
案件参画後は案件ごとに就業スタイルが異なるため、
完全出社・出社+リモート・完全リモートという働き方が想定されます。
案件により働くスタイルは異なりますが、
社内コミュニケーションは、オンラインツールを使用し、
Web会議やチャット、ビデオ通話などで円滑にコミュニケーションを取ることが可能です。
五反田拠点(教育センター・サービスセンター)では、
プロジェクトチームや部内のグループ単位でのミーティング、通常タスク、勉強会を行うこともあります。
また、3ヶ月に1回程、技術部門全体で行う部会+懇親会も行っています。
全社的なコミュニケーションの場としては、
年に1回全社で行うキックオフミーティングも開催しています(毎年4月)。 - ■コムウェアが大切にしているビジネススタンス■
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【アサイン力】スピーディーかつ的確にアサイン出来る力
独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、
当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて
必要とするコンサルタントリソースに対し、
スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。
設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュールにおいて、
分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく
自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、
これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。
特にBI系及びABAP系導入案件においては、
これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、
関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。
また近年ではSalesforceビジネスも展開し、
SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、
両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。 - ■コムウェアの企業理念■
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ITの真の価値をお届けするために、社員の能力開発の向上に努め、お客様の発展を通じて、パートナー様、社員すべての幸せの一致をはかる
コムウェアの使命は、ビジネスパートナーとして、
ソリューションの真の価値をお客様にお届けし発展に寄与することにあります。
コムウェアはお客様第一主義を貫き、お客様の悩みをお客様の立場で理解し、
ITで実現できる最良の方法をご提案します。
そして、そのための豊かな技術と経験を備えた人財が当社にはおります。
お客様のビジネスを成功に導くために100名を超える当社社員の大多数が
SAP及びSalesforceから認定を受け日々努力しています。
スキルアップのための資格取得支援、社内環境整備、
社員の技術力向上に投資は惜しみません。
<社員満足度向上委員会>
社員がコムウェアで長く豊かに働くために必要な制度や、改善提案をしていく場です。
この委員会から制度化されたもの、改善されたものはすでに二桁に達しているため、現在はお休み中です。
- 職種名
- ITコンサルタント（SAP）☆オープンポジション：開発/コンサルタント/PL/PM
- 仕事内容
- ■25年以上のSAPソリューションの実績がある当社では、長年携わっているからこそ、コンサルティング、導入、要件定義、設計、開発・構築、運用・保守などの一連の業務があり、各ポジションが用意されています。
そんな当社では、事業拡大に伴い、エンジニア/コンサルタントPL/PM（候補含みます）の方々を積極的に募集します！
各ポジションがあるからこそ腰を据えて業務ができ、そしてキャリアアップが図れます。
ご担当いただくポジションについては、面接でご経験やご希望をお聞かせいただき、一緒に決めていければと考えています。
【こんな方は是非ご応募ください！】
・落ち着いた環境で長く働きたい方
・SAPのご経験をいかしたい方
・開発だけでなく、上流工程やコンサルティングの業務に興味がある方
■FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PPなどの案件が特に豊富です。 - 求める経験・スキル
- ■必須条件：
SAPにおける、運用保守／開発／コンサル／マネージメントなど何かしらのご経験がある方
※コンサルタント候補、PM候補など、キャリアアップを含めたご応募の方も歓迎です。 - 募集要項
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勤務地 ①本社（新宿）
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア15F
大久保駅 徒歩5分、新大久保駅 徒歩7分、新宿駅 徒歩10分
②リモートワーク
50%程の出社率です。（配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。）
③五反田教育センター
④お客様先勤務（主に都内が中心です。）給与 年収：450万 ～ 2000万円
月収：31万 ～ 138万円
みなし残業13.2時間（固定残業代28,000円 ～ 120,000円）を含む昇給・賞与・ 手当等 ※給与は皆様の前職年収やご経験・能力により決定します。
※700万円の場合の例です。
基準賃金 44万6,459円
固定残業金額 4万6,035円
合計：49万2,494円
※賞与年2回勤務時間 09:00〜18:00
休憩：60分（12:00～13:00）時間外労働 月平均16時間 試用期間 3か月
試用期間中の待遇に変動はありません雇用形態 正社員 雇用期間 定めなし 休日休暇 土曜、日曜、祝日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産後産前休暇、育児休暇、
有給休暇（入社月に応じて入社時に1日～11日付与）受動喫煙対策 屋内禁煙
こちらの求人は、コムウェア株式会社へ直接応募ができます
更新日 2025年10月22日
