福岡をおもしろく！
福岡をもっとエキサイティングなまちに
私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。
商業施設の開発、オフィスビルの開発・運営、マンション開発など幅広い事業を展開しています。
「福岡をアジアNo.1の街にする」という目標に向かって、単なる不動産開発にとどまることなく様々な角度から街づくりに貢献してまいります。
福岡地所について
福岡地所の想い
街の成長の先陣を担う、街の運営を担いつづける
【OUR PURPOSE】
■人をおもしろく
人が街の魅力になり、その街がまた人を呼び込む。そんなサイクルが起きる場所や体験を、私たちはつくります。
■企業をおもしろく
企業にとって福岡に進出する価値をつくるのも私たちの仕事。福岡から、九州、日本、アジアの経済を盛り上げていきます。
■都市をおもしろく
洗練された最先端のハードも、ビジネスも暮らしも活性化するソフトも。すべてを支える都市基盤を、私たちはつくります。
【OUR STRENGTH】
福岡で生まれ、育ってきたからこそ、新しい福岡を切り拓いていける。
01.新しい発想で街の魅力を高めてきた開発力
クリエイティビティを刺激し、イノベーションを起こすための仕掛けづくりにも挑戦。常に時代に先行し、新しい福岡をつくりつづけてきた開発力があります。
02.時代や社会のニーズに応えてきた運営力
建物や施設などのハードは完成したら終わりではありません。福岡の街の進化により変化しつづけるビジネスの成長課題にも、柔軟な発想で対応し、街の運営を担いつづけます。
03.未来を切り拓くフロンティア精神
強力な地元ネットワークを活用しながら、人や企業を呼び込みます。固定観念にとらわれないフロンティア精神で、人に企業に街に成長サイクルを起こします。
事業について
次世代の働き方に応え、福岡に住みながら夢をかなえられる環境を整える
【オフィス事業】
福岡は若年層を中心とした人口増加が著しいことに加え、アジアとの近接性が高いことから海外企業の進出も目立っています。開発からテナントリーシング・運営までをトータルに行い、福岡市のさらなる発展につながる価値と魅力の向上を推進しています。
【商業事業】
「キャナルシティ博多」や「木の葉モール橋本」「パークプレイス大分」など、九州一帯で企画・開発・運営する商業施設は多岐にわたります。コミュニティの核を形成する役割を担い、地域の活性化に寄与しています。
【物流事業】
街の魅力を、創出しつづける私たちが、物流の世界でも新たな旋風を巻き起こします。福岡・九州において物流施設「ロジシティ」を次々と展開。開発から施設運営、物流業務の代行まで、顧客のニーズに寄り添った最適な物流ソリューションをご提案していきます。
【住宅事業】
福岡市は力強い人口成長をつづけており、特に県外若年層の転入や海外からの流入が増加し、住宅需要が日に日に高まっています。幅広いニーズに対応するため、安心と快適を兼ね備えた住宅を企画・開発しています。
【ホテル事業】
その街で暮らす人や街を訪れる人に心地良い驚きを提供したいという想いから、今までにはない斬新なコンセプトやデザインのホテルを開発・運営しています。「WONDER」をスローガンに、街に彩りをもたらし、驚きの体験がかなうホテルを、世界へ発信します。
【新規事業】
新規ビジネスを創出するため、フィールドを世界へ広げて、さまざまな事業を推進しています。
■エネルギー
■スタートアップ支援
■ライフサイエンス
■海外
働く環境
自身の描くワークライフバランスを実現できるように。街づくりと同じくらい、働く環境づくりにも取り組んでいます
【人材への取り組み】
熱く本気になれる社員たちが、一人ひとり自律して、これまでの福岡地所を支えてきました。強い想いと熱意を胸に、まだ見ぬ新しい価値の創造にワクワクできる。そんな仲間と力を合わせて、これからも福岡のために汗を流していきます。
■チャレンジ
少数精鋭ディベロッパーとして前例にとらわれない新しい価値の追求と実現に奔走しています。
■熱い想い
福岡の未来に向かって、熱意と誠意をもって取り組みます。
■自立 / 自律
各々が役割に責任を持ち、想いを実現するために、“自立”と“自律”を求めます。
■多様な人材
さまざまなバックグラウンドを持つ人が活躍できる機会とフィールドがあります。
【社内制度】
内定者から管理職まで。社員の持続的な成長を支援するため、能力を開発する制度や機会を充実させています。
■1on1
定期的に上司と部下が１対１で対話する時間を設け、キャリアについて考えるきっかけをつくっています。
■海外視察研修
選抜社員を対象に、年1回海外視察研修を実施。福岡の街づくりのヒントを持ち帰っています。
■街づくりアカデミー
社内外から講師を招いた社内アカデミーを開講。事業理解を深めるだけでなく、実践形式の演習・経営陣へのプレゼンを通し、不動産開発の業務に必要なスキルを身につけられます。
【制度】
■ビジネスカジュアル
自分らしく状況に合わせた服装で仕事に取り組むことで、創造的でフラットな発想や自律した行動が生まれることを期待しています。
■フレックス制度
多様で柔軟な働き方を自分で選択し、自己管理することで主体性を育んでいます。
※一部部門を除く
■オープンライブラリー
「人・本・旅」を成長のキーワードに、TSUTAYAと提携したオープンライブラリーを設置。ジャンルを問わず幅広い蔵書に触れることで、成長と情報の収集につなげられます。
福岡地所株式会社の求人情報
- 中途
- 正社員
- 直接応募
開発（用地仕入・企画）
【開発事業部】不動産開発企画（用地取得・商品企画～プロジェクト推進）
- 年収 500万～1000万円
- 福岡県
- 中途
- 正社員
- 直接応募
設計・測量・積算（設備）
【建築部】建築企画（設備)
- 年収 500万～1000万円
- 福岡県
- 中途
- 正社員
- 直接応募
施工管理（建築）
【建築部】建築企画
- 年収 500万～1000万円
- 福岡県
- 中途
- 正社員
- 直接応募
アセットマネジメント・プロパティマネジメント
【賃貸事業部】プロパティマネジメント（オフィス/マンション等）
- 年収 500万～1000万円
- 福岡県
- 中途
- 正社員
- 直接応募
法務
【法務部】法務・コーポレートガバナンス
- 年収 500万～1000万円
- 福岡県