「企業理念」
皆様へのライフワンズからのお約束 －「3C」－
ライフワンズ株式会社は、社会に信頼される革新的パートナーというビジョンを掲げ、透明（Clear）な組織として、日本に明るい未来を創造（Creation）するという使命に、挑戦（Challenge）し続けることを、皆様にお約束します。
「mission」
豊かな高齢化社会の実現
「vision」
社会に信頼される革新的パートナー
企業にはmissionがあり、そのmissionを達成するために存在しているといっても過言ではありません。
当社のmissionは、「豊かな高齢化社会の実現」。
祖父のお見舞いで病院に通っていた代表の野村が、医療・介護従事者の方の求人募集の張り紙を見たのが創業のきっかけ。
病院や介護施設で過ごす患者様、利用者様を笑顔にしたい。そのためには医療介護従事者の方々が生き生きと働くことが必要。そういった思いから、当社の事業とmissionは誕生しました。
2008年の創業当時、3名のメンバーでスタートした当社。
「豊かな高齢化社会の実現」に向けてまだまだ成長していきたいと思います。
当社の根幹事業である「医療・介護・福祉」のマーケットは、2027年までの年平均成長率が3.9％と、世界でも最高の成長率が予測されており、日本でも介護職の人材不足は加速し続けています。
当社は、「人財」という角度から介護業界の課題解決に向き合っています。
では、単に人を紹介するだけで人材不足が解決するのか？人に喜んでいただけるのか？…答えは「NO」です。
当社は徹底した顧客主義をモットーとしていますが、その根幹にあるのが「情熱を持って仕事をする」「常に挑戦し続ける」こと。その結果、会社も人も着実に成長し続けて現在に至ります。
これからの当社は、「医療・介護・福祉」の人材紹介会社として先頭集団に入ってゆき、業界No.1を目指します。
当社は医療・介護・福祉の人材紹介事業を行っている会社です。今後も、特に介護の人材紹介に関しては根幹事業として育てていく事業と考えています。
ただ、私たちは「ライフワンズ＝人材紹介会社」とは考えておりません。
タイトルにある通り、「ライフワンズ＝ベンチャー企業」です。
ベンチャー企業とは？という定義は様々ですが、ベンチャーならではの強みは「スピード感」「変化」
企業は変化し成長し続けなくてはなりません。当社のようにこれからNo1を目指していく会社であれば、先頭集団の数倍の速さで変化し成長し食らいつかなくては、生き残るだけで精一杯になります。
そしてmissionを達成するために、この業界だけでなく別な分野でもNo.1を獲りにいく。そのためにまたすごい速さで変化と成長を繰り返す必要があります。
会社の規模が変わっても、きれいなオフィスで働いていても、これからもずっと
「ライフワンズ＝ベンチャー企業」は変わらない当社の在り方です。
法人営業
その他（営業）
その他（営業）
