プルデンシャル・ジャパン・テクノロジーは、米国プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本のプルデンシャルグループ各社のシステム基盤サービス業務を一手に引き受けています。
導入する機器やサービスの選定から、要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで日本のプルデンシャルグループのITインフラサービスに関わる全工程を担当している、当社だからこそ身に付けられる知識や経験できる事が多々あります。
米国プルデンシャルグループのエンジニアとの協力体制も強固であり、エンジニアとしての技術力に加え、彼らとの連携を通じてグローバルなエンジニアとしてのキャリアを積むこともできる環境です。
チャレンジ精神が旺盛で人とのコミュニケーションを楽しめるメンバーに囲まれ、日々様々な経験を積みながら多様なスキルを身に付ける事ができます。
そのような環境で切磋琢磨しながら、一緒に成長していくことを希望する方にとっては良い環境です。
当社では社員1人1人のキャリア開発に力を入れています。
エンジニアは常に新しい技術を身に付けること、世の中の変化に合わせて成長していく事が求められるため、外部の技術系トレーニングの受講、社内での最新テーマの勉強会など、技術力を身につけられるようにサポートしています。
また、個別の課題に対するトレーニングや、リーダーシップに関するトレーニング、階層別トレーニングなど、様々なソフトスキルに関するトレーニングも提供しています。
もちろんこれから英語力を伸ばしていきたい、という方に向けた語学のプログラムも用意しています。
様々なコンテンツから自由に受講できるe-Learningもあり、1人1人に合わせた能力開発ができるよう多様なプログラムを用意しています。
なお、キャリアについてもサポートしています。定期的に上司と相談する機会を設けており、ご自身のキャリアについても相談していただけます。
私たちは「社員が成長できる環境を整えること、成長したいという意欲を高める風土」を大切にしています。
プルデンシャル・ジャパン・テクノロジーには、国籍、性別、年代、これまでの職務経歴など多様なバックグラウンドをもつ社員がいます。
そのような多様な社員が、どのような状況においてもサステナブルな働き方ができるような環境を整えています。
例えば、フレックスタイム勤務制度やリモートワークの良さとオフィス勤務の良さを組み合わせたハイブリッド型勤務など、時間と場所の制約から解放され、社員それぞれが自身にフィットする働き方ができるような仕組みを導入しています。
エンジニアはどうしても残業が多い職種というイメージを持たれがちですが、当社ではこれらの制度をうまく利用することにより、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートの両立を可能としています。育児や介護などの時間の制約がある方でも、当社では変わりなくご活躍いただけます。
現在はプラットフォームサービス部門の中で、サーバーオペレーションチームのマネジャーをしています。
チームの役割としては、サーバー系（UNIX、Linux、Windows）の構築、保守、運用、セキュティ対応やテクノロジーマネジメント等、End to Endのサービスを提供しています。
私達のチームは協力会社の方も含め50名強と大きな組織であり、米国のプルデンシャルグループのエンジニア部門との関わりも多く、日々最新の技術に触れながら、また社内外のステークホルダーとやり取りしながら、業務を遂行しています。
交渉や調整をする場面が多く、大変な事もありますが、皆プルデンシャルグループの成長の為に同じ目標に向かっているので、非常に遣り甲斐を感じています。
グローバルな環境である当社で働くには英語が堪能でないと難しいと思われる方もいらっしゃるかと思いますが、決してそんな事はありません。
私自身も入社時は挨拶程度しかできなかったのです。
当社は社員への研修制度がしっかり整っているので、英語力を伸ばしたい方向けに語学のプログラムを利用してもらうことができます。
私も入社以降、英会話のトレーニングを継続してスキルアップに努めています。
米国との会議時は、あらかじめ伝えたい事を準備しておきますが、通訳サポートも入るので安心して臨む事ができます。
また、会社全体で無理なく社員を成長させてくれる環境を作ってくれているので、社員どうしで英語の勉強会を実施するなど、成長のために積極的な活動をする方も多いです。
当社を表すとすると、「人を大事に、人を成長させる会社」ですね！
社長が非常にオープンで社員との距離が近いことも当社の特徴です。
社長は常日頃から何かあれば直接相談しにきてね、と社員に向けて声をかけているので、経営層との隔たりがない、風通しの良い社風だなと感じています。
アーキテクチャーは経営戦略、IT戦略とそれらを実現する様々なテクノロジーに関わる事の出来るとてもやりがいのある役割です。
空から街を眺めるように全体を俯瞰してみて全ての機能がよどみなく連携しながら動いていることを確認することもあれば、ピンポイントで見つけた課題についてエンジニアチームと虫眼鏡をのぞきながら議論することもあります。
さらに、そこに現在から未来への時間の軸も加えて将来のあるべき姿を創造していきます。どうすればもっと良くなるか、そのために今この時から何をやっていけば良いのかを世の中の変化やテクノロジーの変化などをとらえながら想像するのはとても刺激的でもあります。
これまで国内損保、スタートアップ、外資生保や海外での勤務など、文化や規模の異なる会社を経験してきましたが、当社は様々な面において一歩進んだカルチャーを持っていると思います。
戦略や予算の策定など含めてグループのテクノロジー戦略を自らドライブしていくことができますし、ベンダーのように自社の製品に偏ることなくプルデンシャルグループにとって一番良いと思えるものをチームで議論して選択できます。
米国のプルデンシャルグループを中心としたグローバルのメンバーと日々対等にコミュニケーションを取りながら、一緒にグローバルの戦略をリードしていくダイナミズムを経験したい方はとても楽しめる場所ではないかと思います。
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