エフエルシープレミアムの「セールスプロモーション(全国):【セールスプロモーション(全国)】現場で直接商品をPRするプロモーションのお仕事/インセンティブあり/賞与年2回/年齢・性別に関係ない評価制度」求人情報

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セールスプロモーション(全国)

【セールスプロモーション(全国)】現場で直接商品をPRするプロモーションのお仕事/インセンティブあり/賞与年2回/年齢・性別に関係ない評価制度

  • 月収 25.8万円
  • 東京都
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応援され続ける人、応援され続ける会社へ

お客様の人生をともに歩む、人生コンサルタントに。

人生アドバイザーとして、
お客様の一生を背負うコンサルティング兼セールスプロモーション職です。
お客様のライフイベントに合わせて、
その都度必要となる商品やプランを多岐にわたってご提案。

主力商品となるウォーターサーバー「PREMIUM WATER(プレミアムウォーター)」は
現在【宅配水業界シェアNO.1】※1【保有顧客数が170万ユーザー】と、
契約純増数を着実に伸ばしていく核となる事業の一翼を担っています。
※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ
調査概要:ウォーターサーバー業界 指定領域における競合調査

長年で培われた営業力をノウハウとして持ち、WEBや広告に頼らずお客様の心へ直接アプローチをする手法を全国で展開することで、お客様へより満足の高いサービス提供を行っています。

仲間の可能性をあきらめない

解決するまで本気で向き合う

どんな社員の、どんな可能性もあきらめない!

今結果がでている/てでいない・今調子が良い/悪い、
そんな「今」だけを切り取って社員の可能性を判断するのでなく、
社員一人ひとりが夢を実現する未来/理想を叶える未来、
そんな未来を信じて応援し続ける、環境を与え続けられる、
そんな組織でありたいと思い、
一人ひとりの未来への可能性を大切にしています。

自分の理想の未来を実現させる

若手の活躍

20代管理職率:37%
新卒1年目最高年収:900万円

絶対評価かつ、完全成果主義の環境で評価を半年に一回昇給/昇格のチャンスがあります!
頑張った分だけ、自分の理想とする待遇と環境をつかみ取っていける、つくっていけます。

新卒入社半年で、「主任」や飛び級し「係長」となった例も♪

成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながら、
自分のキャリアスピードやキャリアの選択を測っていくことが可能です!!

豊富なキャリアプラン

キャリア選択の幅:40職種以上

汎用性の高いセールスプロモーションスキルで
ビジネスマンの基盤を作り上げられるからこその選択肢の幅!

BtoCセールスプロモーションだけでなく、
BtoB、企画マーケティング、コンサルティング等
多くのキャリア選択をとることが可能です。

職種名
セールスプロモーション(全国)
仕事内容
全国のイベント会場や大型ショッピングモールにイべントブースを設け、お買い物で来店されたお客様に自社メーカーの家庭用ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」を直接PRしていきます。
・ショッピングモールなどへのブース出店
・ブース周辺でお客様へのお声がけ、チラシや販促物の配布
・ご興味のあるお客様がいればブースにてご説明、商談、ご契約
※アウトバウンドの営業スタイルです。

★実際の商談は堅苦しいものではありません。
時には笑顔や雑談も交えながら「PREMIUM WATER」の特⻑をアピールしてください。
契約数はあなたの実績としてカウントされ、その数に応じてインセンティブを還元します!

★自分1人で仕事をするのではなく、チーム・仲間と一丸になって取り組むスタイルです。
「こういう話し方がいいんじゃない?」「今日の笑顔はすごくよかったよ!」など、お互いにフォローしたりほめ合ったりしながら、目標達成を目指しています。

◎日々の勤務について
首都圏はもちろん全国に出張します。一現場あたり2〜5名のスタッフで担当。
最初は必ず先輩と一緒のチームになるので、ご安心ください。
※業務以外はフリータイム!
※出張時の交通費・宿泊費も、もちろん全額会社負担です。
また出張に伴うホテルや飛行機の手配は、全て会社が対応します。

◎未経験でも本当に売れるの?
・ほとんどの先輩が、初日に初成約を獲得しています!
また、メンバーは未経験から入社されている方が8割です。
入社後は5〜6日かけて商品知識や接客の流れ、声のトーンや表情、成約のコツなど、イチからノウハウを教えます。
・入社後研修だけでなく、教育専門チームによるサポートも随時行なっています。
直属の上司とは別の専門部隊が、「何のスキルが足りていないのか」「どこに課題があるのか」を分析しつつ、フィードバックを交えながら個人ごとにアドバイスします。
伸び悩んでいる人、スランプになった人なども会社としてしっかりフォローする体制が充実してます。
求める経験・スキル
◎未経験歓迎
◎学歴・性別不問
◎成長意欲・挑戦意欲がある方大歓迎!
※面接では人柄や会話力を重視するため、できるだけ多くの方にお会いします!

<下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください!>
◎同年代よりもたくさん稼いで、青春を楽しみたい。
◎チームワークを発揮して、良い商品をお客様に広めたい。
◎早期にポジションアップできる環境を探している。

<求める人物像>
まずは「素直さと謙虚さ、感謝の気持ちを忘れない」心。
そして、仕事を通して人間性を磨き、自立し、常に成長し続けていく向上心のあるメンバーを迎え入れたいと思います。
仕事をしていく中では、時には目標達成できなかったり、商談でミスをしたりすることもあるでしょう。
ですが、「こうなりたい」「こういう短所を改善したい」という気持ち・意欲があれば、それをみんなが全力で応援する会社です。
ここでしか出会えない仲間と、他社では味わえない圧倒的な力を身に着けませんか?
会社の雰囲気
チームの平均年齢は26.8歳!20代の若手が中心で多数活躍中!
常に成⻑を目指している向上心のあるメンバーばかりなので、仲間から刺激を受けることが多い環境です。
プライベートでは人懐っこいメンバーが多く、仕事終わりに仲間と一緒にご当地グルメを食べに行くこともあります!
出張が多いからこその楽しみもたくさん!
オンオフ問わず時間を共に過ごすメンバーが多いのが会社の魅力の一つです♪
選考の流れ
書類選考(エントリーシートをお送りいたします)

一次面接(ZOOM・東京本社)

最終面接(東京本社)

内定
※ご希望の方には選考中、直接社員からお仕事の内容などが聞ける社員面談等も開催中!
選考フローは変更になることがございます。

※コロナウイルス感染症対策として、Zoomを使ったオンライン面接を実施中です!
詳細はエントリー後、ご案内いたします。

★★人柄重視の採用です★★
面接の際はあなたが”大切にしていること”や”実現したいこと”についてお聞かせください。硬くならずにフランクに話して意欲を感じられればと思います!
募集要項
勤務地 日本各地のショッピングモール(北海道、東北、関東、信越、中部、関西、九州、沖縄まで全国各地)
→東京を拠点に、出張ありの働き方。転勤はありません。

毎日新鮮な気持ちで営業できるのが魅力!旅行好きにはピッタリな仕事です。
→直行直帰OK!出張と休暇を組み合わせて、旅行を楽しむスタッフもいます。

本社:〒170-0013 
東京都豊島区東池袋1丁目25番8号
        タカセビル本館8階
JR池袋駅から徒歩5分、東京メトロ東池袋駅から徒歩4分
給与 月収:25.8万円
みなし残業45時間(固定残業代68,000円)を含む
昇給・賞与・手当等 月給25万8000円以上+インセンティブ
(※想定年収 3,120,000円~7,200,000円)

固定残業代/月:68,000円/45時間 超過分別途支給

★販売数によって給与UP!稼げるチャンスあり
入社1年目の社員の平均月収は31万円!全社員の平均月収は45万円です。
実力次第でいくらでも稼げる当社。最近だと月収105万円になった社員も!

【年収例】
1000万円/25歳・経験3年(ゼネラルマネージャー)
600万円/25歳・経験2年(サブマネージャー)
400万円/23歳・経験1年

【各種手当】
営業手当・役職手当・時間外勤務手当・年末年始手当・子供手当・持株奨励金

【昇給・昇格】
年2回(人事評価制度あり)
★固定給・役職を上げるための人事評価制度が設けられています!
どう頑張れば評価されるか、キャリアアップできるか…etc. それぞれ基準が明確にあるから迷わない!
⼊社半年でサブマネージャーに昇格した先輩は、固定給UP&役職⼿当として⽉3万円⽀給!
時期は関係なく頑張りを評価します!
勤務時間 10:00〜21:00
10:00~21:00の間でシフト制
実働7.5時間
※案件先により異なります
試用期間 なし
雇用形態 正社員
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日/平日休み)
■年末年始休暇
■有給休暇(年5日以上は取得必須)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績100%

基本は平日休みですが、冠婚葬祭や子供の学校行事へ参加時には土日にお休みを取ることも可能。
待遇・福利厚生 【保険】
・社会健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【福利厚生】
・交通費実費支給
・社員寮(都内近辺・シェアハウス)
・社内表彰制度
・社員旅行
・持株会制度
・ウォーターサーバー社割制度
・定期健康診断
・協賛企業スポーツ観戦招待
・iPad貸与
・育児支援制度
・慶弔見舞金支給
・生命保険割引制度
・その他/決起会(月1回、会社負担)懇親会(会社負担)

【研修制度】
入社後まずは5〜6日かけて会社全体のことや評価制度の説明、営業の基礎的研修(ビジネスマナー、営業ロープレ、商材知識など)を行います。
その後は現場に配属され、OJTを通じて先輩がフォローしながら教えていきますのでご安心ください。
そのほかにもスキルや経験に応じて以下のような研修を実施しています。
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・新任管理職層研修
・各種スキル研修
・eラーニングの多様なプログラム

【その他】
・内定式
・社員総会
・イベントでの表彰
・社員旅行
・グループ社員交流会 など

こちらの求人は、エフエルシープレミアム株式会社へ直接応募ができます

更新日 2025年06月20日

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社名
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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
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市場
[株式情報]
上場年月日
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