シュアーイノベーションの「会社紹介」

（１）For youの精神
創業の背景からもわかるように、『顧客価値創出』に強くこだわっています。
また、顧客価値創出に携わる社員も同様に大切にしたいと考えており、社員の成長や幸福を追求しています。
これらを『For youの精神』と呼び、社内の共通言語です。

（２）チームで連携する少数精鋭組織
また、社内で連携しながら仕事を進めていくことも多く、個人プレイになりがちな金融（不動産・証券・銀行…etc）の世界において、チームプレイで働けることもやりがいの１つです。
エンゲージメントのアセスメントツールなども導入しており、高い結果が出ています。

（３）イノベーター大歓迎
業界を革新するスタートアップとして、強いイノベーションマインドを持っている方も歓迎されます。
業界変革への影響力を強く持っていくためにも、事業を大きくするエネルギーは必要です。
自分の限界にチャレンジして成長し、顧客や組織の価値創出に貢献した方には、
若くから高い報酬を獲得することも可能です。

実際に、入社３年目で20代で1500万円以上の報酬を得ている社員もいます。
スタートアップフェーズならではの裁量権や、将来の幹部を目指したい、意欲のある方は大歓迎です。

「私もこんな人になりたい」と憧れられる社長がいる会社。やりたい事を任せてくれる。だから期待に応えたい。

◆シュアーイノベーションとの縁

就活の時には、色々な会社の説明会に行きました。
正直、シュアーイノベーションの説明会は
最初は"ただ参加しただけ"という感じでしたね。

でも、そんな私に対し
社長が自ら、会社や事業について
すごく熱い想いを語ってくれて…
その熱量に触れて、「私もこんな人になりたい」
「ブレない人になりたい」と思ったんです。

その面接での出来事がシュアーイノベーションで働きたいと
思ったきっかけになりました。

◆入社してみて

私は営業職として採用されているのですが
面接の時に「新卒採用をやりたい」という話をしたんですね。

そしたら、入社して2ヶ月目に
「新卒採用を任せる」と言ってもらえたんです。
普通は入社2ヶ月目の新入社員に任せませんよね(笑)
スタートアップのベンチャーならではかなと思います。

今は、毎日忙しいです(笑)
帰りが遅くなる日も多いですが、不思議とそれも苦にならない。
「任せてもらえたからには応えたい」という思いがあって。
だから頑張れるし、頑張っていること自体を楽しめています。

◆将来に向けて

今、私は任せてもらった新卒採用の仕事と営業職2つの仕事をしています。

新卒採用の仕事に関しては…
私自身が就職活動という経験を通じて、
自分の将来や軸を見直す良い機会になったと感じているんです。
だから、採用に携わる人間として
今就活してる人にもそうゆう経験を提供したい。
提供できる採用担当になりたいなと思っています。

営業の仕事は…
結婚や出産をしてもバリバリ働ける女性でいたいというのが私の想い。
先輩を追いかけながらも、これから後輩となってくる世代のお手本というか、
ロールモデルになれるような営業になりたいと思っています。