ソニービズネットワークスグループのシステム開発企業。 生成AI技術を活用した画像生成・テキスト生成・音声生成など多岐にわたるアプリケーション開発を行う。
2023年4月からソニーグループとして事業を展開しています。
DX化やAIの普及が進み、便利な世の中になりつつある一方で、
人と人とのつながりや、現場の声が置き去りにされがちな時代にもなっています。
そして「AIの台頭で自分の存在価値がなくなるのではないか」と感じることも
あるかと思います。
だからこそアドバンステクノロジーは、
テクノロジーを“目的”ではなく“手段”として捉え、
お客様一人ひとりの課題に真摯に向き合いながら、
ITの力で人に寄り添う仕組みづくりを目指しています。
プラットフォームやアプリケーションの開発、
クラウドサービスの導入支援から運用・保守まで
ユーザー視点に立ち、より良いITサービスを提供し続けます。
■開発基盤プラットフォームでの開発
クラウド型の顧客管理システムや、Web・モバイルアプリ開発に必要な機能を備えたローコード開発基盤を活用し、お客様のニーズに合わせたアプリケーションを提供しています。セキュリティや品質が重視される金融・医療・公共機関など、安定性の高い開発環境として広く利用されています。
■アプリケーション開発
販売管理システムや生産管理システム、機械のオペレーションのシステムなど、「使いやすさ」と「安全性」を重視したお客様専用のアプリケーション開発を行っています。開発後は、継続的な運用・保守でお客様をサポートし、セキュリティ対策や機能の追加開発など、急なトラブルにも柔軟に対応しています。
■AWSの導入支援
クラウドサービスAWS（Amazon Web Services）が提供する豊富なサービスとアドバンステクノロジーの開発サービスを組み合わせることで、クラウドサービスのメリットを最大限に引き出し、AWS契約代行から運用・保守まで、お客様のニーズに合ったソリューションを提供しています。
■AIを使ったアプリケーション開発
画像認識、データアナリティクスなど、最新のAI技術を活用したアプリケーション開発を通じて、業務効率の向上や新たなユーザー体験の創出を支援しています。例えば、情報漏洩リスクを排除した、銀行専用のChatGPTベースAIチャットツールの開発・保守も手掛けています。
■Mission
『デジタル技術で、「豊かな前進」を。』
私たちは、デジタル技術を用いた企画開発やあらゆる課題解決を通して、
いろんな人々と、新しい時間や活力を生み出します。
それによって、ただの「前進」ではなく、周りや地域まで幸せにし、
感動を創造する「豊かな前進」を生み出していきます。
■Vision
『自らが成長しつづけ、社会に応えつづける、ITプロフェッショナル集団へ。』
社会の変化に従って、テクノロジー技術は進化し、
必要とされるソリューションも変わっていきます。
私たち一人ひとりが、その場に止まることなく、常に学び、
技術を取り入れ、成長し続けることで、
チームの成長、そして会社の成長につながります。
■Value
『User fast・Technology fast』
常にユーザー視点で考え、本質的な課題を理解し、
より良いIT サービスを提供し続けます。
そして最先端の技術を追求し、開発・企画・実行し、
イノベーションを起こし続けます。
〈福利厚生〉
■リフレッシュ休暇
通常の有給休暇とは別に3日間連続で取得できるリフレッシュ休暇(有給）を付与。
■フレックスタイム制度
通勤時間をずらしたり、午前中に集中して仕事を進めたりと、
効率的で自分らしい働き方を実現。
■家族手当
家族手当として、配偶者10,000円 / 子5,000円を支給。
■在宅勤務手当
在宅勤務手当として、5,000円を支給。
■資格取得、教育研修サポート制度
業務上必要または業務遂行に有利になる資格に対して、試験費用・研修費用などを会社が負担します。資格試験に合格した場合は、一時金を支給。
■書籍購入制度
社内勉強会の開催を目的に、冊数制限なく会社が負担。
■在宅補助
一人暮らしの方の家賃補助として、毎月50,000円を支給。（東京拠点採用のみ）
支給期間：新卒入社から5年間
■出産、支援制度
産前・産後休業や育児休業、育休復帰後の時短勤務や在宅勤務など、
柔軟な働き方にも対応。
■ベネフィットステーション
旅行・レジャー・グルメ・育児・介護・自己啓発など、
幅広い分野でお得に利用できるサービス。
「今日は少し早めに帰って通院へ」
「午後から集中してまとめ作業を」
そんな働き方を実現できるのが、フレックス制度です。
自分のペースで働けるからこそ、より良いパフォーマンスにつながります。
＼弊社のフレックス制度とは…／
あらかじめ「1か月の総労働時間」だけが決められており、
その中で 始業・終業の時刻を自分で調整できるという仕組みです。
「昨日残業した分、今日は早く帰宅。」
「今日は午後出社にしたから、明日は早く出社して業務。」 など
さらに、1時間単位での有休(時間休)も使用可能！
半日だけ休みたいけど、1日有休を消化するのはもったいない気がする…
そんな時にぴったりな時間休＆フレックス制度♪
自分軸で働ける環境をご提供いたします！
※フレックス制度は案件により利用可否あり
ネットワーク設計・構築
システム開発（制御・組込み系）
ITコンサルタント・システムコンサルタント
システム開発（WEB・オープン系）
PR・広告宣伝・販促
