- ｢人｣を活かすことは ｢社会｣を創ること
-
天職に出会える人を一人でも増やすことで、 活力に溢れ成長を続ける企業を一社でも増やす。 それが、私たちの事業が社会に提供する価値です。
今後の人材業界においてテクノロジーは欠かせませんが、単純にテクノロジーやシステムを使えば良いわけでもありません。
大切なのは、企業の課題をしっかり把握し、解決するために最も適した手段を導き出すこと。
常に最新のテクノロジーを知っておく必要はありますが、最終的な答えは、テクノロジーとは正反対のアナログ手法にもなることもあります。
あくまで視点はお客様である企業と求職者。
「あの採用があったから、今の当社がある」
「あの求人に出会えたから、今の自分がある」
私たちは採用の現場で、数多くのドラマを目にしてきました。
採用は、「する側」も「される側」も、人が選び、人が決める、人の意志の掛け合わせ。
私たちがしているのは、いわば双方の人生が前に進むキッカケづくりです。
データ上の機械的なマッチングだけで、人生は決められません。
企業に働き手を供給するだけでは、人の気持ちに触れられません。
私たちが向き合っているのは、意思を持った「人」であり「この先の人生」です。だから私たちは、自分たちでお客様のもとに足を運び、現場の最前線でお客様の話に、採用された方の声に耳を傾け続けています。
「関わる人と企業を、少しでも幸せに」 それが、私たちの想いです。 - 出会いの数だけ、出会い方がある。
-
設立から30年以上、お客様の採用成功に向き合い続けてきた私たち。
リクルートの求人メディアを扱う『メディア事業』に始まり、求人にウェブ解析の知見を取り入れた当社の核ともいえる『Webリクルーティング事業』、 外国人材を扱う『グローバルリンク事業』（現在はグループ子会社：株式会社RDグローバルリンクが運営）と、新しいことへチャレンジし、事業を拡大しています。
「コレが正解」というものがない求人の世界。
やりたい仕事がある。
会いたい人がいる。
この両者が出会う道のりに、決まった形はありません。特定の手段にこだわらず、常に最適な方法を探し出すのが、私たちの仕事。
人の数だけそれぞれ人生があるように、人と企業の出会いの数だけ、違った出会い方があります。 - 人の数だけ、働く理由がある。
-
自己成長を望む若手から、新卒で入社以来20年のキャリアを持つ大ベテラン、一度辞めたのに戻ってきた出戻り組、ここを独立への“修行期間”と捉えるメンバー、母国の未来のため奔走するネパール人、育休から復帰し戻ってきた男性メンバー、時短ワークで育児と両立するママまで…。
仲間の立場や想いは様々です。仕事を通じてたくさんの人生を支える会社だからこそ、一緒に働く仲間の生き方や価値観も多様性に富んでいます。
そもそも、身近な仲間の人生を認めない会社が、お客様と求職者に良いキッカケを作るなどできるはずがありませんから。
- 職種名
- 【26新卒】求人広告の企画提案・コンサルティング営業
- 仕事内容
- 成長を志す企業が、その企業に合った人材を採用するのたの企画提案やコンサルティング営業。
Indeedやリクルートの各種求人メディア、WEB広告などを取り扱います。
＝＝
■仕事の流れ
企画営業として、顧客接点を持つ全工程に携わっていただきます。
人材不足に悩む顧客獲得のため、訪問や電話によるアウトバンド営業
➡顧客を訪問し、採用目標や課題をヒアリング。採用条件（給与・勤務時間など）の見直しや、業務分解して新職種を設定するといった提案を行う場合も。
➡マッチする求職者や最適な採用手法（メディア選定・露出度・コンセプト）などを考え、提案。実際に働く方への取材も行います。
➡原稿制作スタッフとの打ち合わせを行い、キャッチフレーズやデザインを形にしていきます。
➡完成した原稿を顧客にプレゼン後、掲載。応募状況を確認しながら、採用成功・人材定着まで伴走します。その後もフォローを継続し、顧客と長期的な関係を築きます。 - 求める経験・スキル
- 2026年春 大学卒業見込みの方
※学部・文理不問
※既卒者もOK - 募集要項
-
勤務地 【ヘッドオフィス（本社）】
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3 大橋ビルディング6階・9階
…各線「名古屋」駅徒歩6分
【東京オフィス】
東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 丸の内北口ビルディング15階1502区
…丸ノ内線東京駅・東西線大手町駅直結
…JR東京駅 丸の内北口地下通路より徒歩1分
【横浜オフィス】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー13F1308区
…「みなとみらい」駅徒歩3分、JR・市営地下鉄「桜木町」徒歩5分
【浜松オフィス】
静岡県浜松市中区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル11階
…JR「浜松」駅徒歩5分
【三河オフィス】
愛知県岡崎市康生通南3-3 マルワ第1ビル5階
…名鉄「東岡崎」駅徒歩10分
【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル506
…「東梅田駅」徒歩3分、「梅田駅」徒歩5分
※勤務地は希望を考慮したうえで、適性・戦略をもとに配属いたします。給与 月収：27万 ～ 29万円
みなし残業30時間（固定残業代51,600円 ～ 56,300円）を含む昇給・賞与・ 手当等 ■各種インセンティブあり
└普段の頑張りはインセンティブとして、月給とは別に随時支給
■東京・横浜オフィス勤務の場合、別途首都圏手当として月2万円支給勤務時間 09:00〜18:00
※残業あり（平均20時間ほど）
※締切前は忙しいことも多いですが、
アポイントや打ち合わせの時間など自分でスケジュールを調整することも可能。
基本的に固定残業分の30時間を超えることはありません。試用期間 6か月
※労働条件の変更なし雇用形態 正社員 休日休暇 週休2日制（土日休み）、祝日
※年に2回、全社研修のため土曜出社あり。
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
※入社半年後に付与。
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
◆長期休暇は『各7～10連休』とたっぷりあります。待遇・福利厚生 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆決算賞与（2022年度実績／業績による）
◆社員旅行（今年は北海道へ。過去にはハワイや沖縄へ行きました）
◆各種研修
◆資格取得支援
◆住宅調整手当（規程あり）リモートワーク リモート不可 - 職場情報
-
新卒採用者数・離職者数 - 2024年度
- 採用者数8人・離職者数3人
- 2023年度
- 採用者数10人・離職者数1人
- 2022年度
- 採用者数4人・離職者数1人
（2025年5月時点）
新卒採用者数の男女別人数 - 2024年度
- 男性2人・女性6人
- 2023年度
- 男性3人・女性7人
- 2022年度
- 男性1人・女性3人
平均勤続年数 5.5年（2025年5月時点） 平均年齢 32.1歳（2025年5月時点） 研修 あり：ビジネスマナー研修
商品動画研修
リクルート研修
ロールプレイング研修
営業同行研修
OJT自己啓発支援 なし メンター制度 あり：教育担当が付きますので、質問や相談がしやすい環境です キャリアコンサルティング制度 なし 社内検定等の制度 あり：ウェブ解析士・上級ウェブ解析士等の資格取得支援制度があります 月平均所定外労働時間 15.9時間（2024年度実績） 有給休暇の平均取得日数 11.6日（2024年度実績） 育児休業取得者数 - 取得者
- 男性0人・女性7人
- 取得対象者
- 男性3人・女性7人
（2024年度実績）
役員・管理職の女性比率 - 役員の女性比率：33.0%
- 管理職の女性比率：55.0%
（2025年5月時点）
こちらの求人は、株式会社リクルーティング・デザインへ直接応募ができます
更新日 2025年06月10日
