ランスタッドの「会社紹介」

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オランダに本拠を置く人材サービス企業大手、ランスタッドの日本法人。 総合人材サービス業として世界トップクラスの規模を誇り、人材派遣・人材紹介・再就職支援・採用代行をサービス。

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ランスタッドについて

人材に寄り添う真のパートナー

変化し続ける労働世界を背景に、ランスタッドは世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げています。

1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に4,700以上の拠点を持つ、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなランスタッドのサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。

私たちのビジョン

世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になる。

変化し続ける労働世界を背景に、ランスタッドは世界で最も公平で専門性を備えた人材サービス会社になるというビジョンを掲げており、そのビジョンは次の2つの大切な考え方に基づいています。

◆専門性への需要
専門性に特化したアプローチを行うことで、すべてのタレント(人材)とクライアント企業が求める専門知識を確実に提供することができます。クライアント企業が置かれる業界、マーケット、スキルニーズへの理解を通じて、ランスタッドは独自の地位を確立しており、現在及び将来的に必要とされるビジネス要件と目標に対応できる人材の育成を実現します。

◆エクイティ(公平性)の大切さ
公平性の促進は単に正しいことに留まらず、ビジネスにおける必須要件となっています。クライアント企業に最適なタレント(人材)を提供するために、人材不足の状況下ではあらゆる人材プールを検討せねばなりません。

ランスタッドのブランドプロミス 

ランスタッドは「働く人と組織の真の可能性を引き出すこと」を会社の目的としており、今後も世界を代表する総合グローバル人材サービス企業として業界をリードしていきます

公平性とは、人生の出発点がタレント(人材)ごとに異なる点を認識し、平等な結果を生み出せる環境づくりを、意識的かつ積極的に進めていくことを指します。

専門性を高め、クライアントとタレント(人材)それぞれが良い結果を得る上で必要なことを深く洞察し、理解します。

これを実現するためにはデジタル化を通して、「共に」前進し常に成長していくことが必要です。

◆私たちの働き方を導くものはコアバリュー
ランスタッドの企業文化を形成している、共通の価値観。
価値観は私たちが発展、成長し、クライアントや求職者、その他のステークホルダーにより良いサービスを提供していく上での指針となっています。

【to know (よく知ること)】
私たちは、クライアント、候補者、サプライヤーやその他のビジネスパートナーを深く理解する専門家です。人材サービス業にとって細部まで熟知していることはときに最も重要となるのです。

【to serve(献身的な姿勢)】
私たちは、業界で求められている基本要件を上回るレベルを、優れたサービス精神を持って成し遂げます。

【to trust(信頼関係の構築)】
私たちは常に敬意を払い、人との関係を重んじ、相手を大切にします。

【striving for perfection(最高のサービスを弛むことなく追求します)】
私たちは常に改善と革新を追求します。クライアントと候補者の皆様に喜んでいただけるよう、あらゆることに取り組むこと。それが私たちの強みです。

【simultaneous promotion of all interests (すべてのビジネスパートナーの満足を追求します)】
私たちは大局的な視野を持ち、真剣に社会的責任を果たします。私たちのビジネスは、常に社会全体に利益をもたらすものでなければなりません。

事業・職種を知る 1

ランスタッドは人材派遣、人材紹介、テクノロジーサービス、インハウス、人事サービスを中心にした事業を展開し、総合人材サービスをワンストップで提供しています。

◆人材派遣
派遣事業(長期〜単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と、 様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。
クライアント、求職者それぞれの声にしっかりと耳を傾け、双方の課題を解決する。
そのためには、型にはまらない、多様な人材を求めています。

◆エンジニア派遣
テクノロジー分野におけるもっとも信頼されるパートナーになることを目指します。
エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。

◆人材紹介
トップエグゼクティブからミドルクラスのほか、専門職など多様化するニーズに合わせ、人材紹介サービスを通して多くの企業の採用を支援します。企業と求職者の両面を担当する一気通貫のプロフェッショナルとして、採用と担当業界(製造、B2C、ライフサイエンスやIT)の専門知識をもった方を募集します。

◆エンジニアリングソリューションサービス
ハイスキル領域におけるエンジニア派遣事業です。主に製造業(自動車メーカー、電気製品メーカーなど)の設計、開発部門でエンジニアとして活躍頂く経験者を募集しています。

◆ITソリューションサービス
ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進します。
主にDX推進されている企業様のITインフラ課題解決にむけ、ITソリューション・サービスを提供する事業です。ITインフラの設計・構築・維持管理を中心にITインフラ・エンジニア(クラウド、ネットワーク、オンプレ)を募集しています。

事業・職種を知る 2

◆インハウスサービス
「Everything for one client」コンセプトのもと、派遣、インハウスサービスなどのサービスを通じコンサルティングを行う、ランスタッド独自のビジネスモデルです。
全てを1社のクライアントのために、真のパートナーになることを目指しており、1社クライアントの専属担当者として実行に責任感の持てる方を募集します。

◆アウトソーシング
請負委託化提案から立上げ、運営管理まで自社アウトソーシングの管理全般を担当します。ビジネスの専門性を高め顧客に付加価値を提供する業務です。現場経験とマネジメント経験がある方を募集しています。顧客常駐として勤務いただくポジションもあります。

◆人事サービス / 採用代行(RPO)
RPOサービス及びMSPサービス【派遣管理デスク)に特化しており、世界70カ国以上でサービスを提供してきたノウハウを元に、オーダーメイドで顧客企業の採用をサポートいたします。
2019年から2023年に渡り社員数が3倍以上増員し、現在は130名以上の社員がおります。今後も共に部署を成長させていくことのできるメンバーを募集しております。

ランスタッド株式会社の求人情報

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法人営業

ハイレイヤー人材紹介アソシエイトコンサルタント | 外資系HR企業

  • 年収 600万円~
  • 東京都
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社内SE

ヘルプデスク(東京/メンバー)

  • 年収 400万~600万円
  • 2つのエリア
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製品開発・設計

【ESSスカウト用】関東エリア機械エンジニア

  • 年収 450万~1000万円
  • 4つのエリア
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回路・電機・電機制御設計

【ESS】電気・電子エンジニア(北関東エリア)

  • 年収 450万~800万円
  • 栃木県
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システム開発(WEB・オープン系)

【ESS】メーカー向けSE(栃木エリア)

  • 年収 450万~1000万円
  • 栃木県
社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
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上場年月日
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