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メンタル疾患後の対応と昇進について
現在、都庁土木職へ主任級での転職を検討しております。
都庁では様々な土木系の部署がある一方、部署によっては、多忙もしくはパワハラでメンタル疾患になることもあるとのことですが、メンタル疾患になってしまった場合に対応(部署異動や組合交渉)はしてもらえるのでしょうか。
また、メンタル疾患後の昇進(主任級→課長代理級)は不可になってしまいますでしょうか。
ネガティブな質問となりますが、教えてもらえると嬉しいです。
| 質問者の状況 | 土木職への転職を検討中 |
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| 回答してほしい人 | 在籍期間5年以上、可能であれば土木職 |
2025年04月01日
社員・元社員の回答(5件)
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東京都の在籍経験:15~20年 土木
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東京都の在籍経験:20年以上
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東京都の在籍経験:10~15年
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東京都の在籍経験:10~15年