ワーク・ライフ・バランス（816件）
株式会社パソナ
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- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パソナ 3.9
- 人材関連の事業においては、部門によっては夜遅くの対応が発生する可能性が高く、残業時間...
- 回答者 人材紹介事業部門、キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パソナ 4.0
- キャリアアドバイザーは夜面談もあるため、毎日定時上がりは難しい。ただ午後出社やシフト...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、パソナ 10年以上前 3.4
- ぼちぼち。ただ人材系は総じて労働時間が長いかもしれない。プライベートとの両立は、これ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材紹介、キャリアアドバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パソナ 4.5
- 子育て中や介護中の方、また体調の優れない社員などには大変配慮のある企業です。プライベ...
- 回答者 メディカル、キャリアアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パソナ 3.6
- 調整しやすかった。 面談が遅くにある場合は出社時間を遅めたり、逆に早い場合も早期出社...
- 回答者 人材紹介、キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パソナ 3.0
- フレックスが導入されており、月の労働時間をクリアしたらスケジュールに合わせて1日の労...
パソナ経験者のキャリア事例・年収推移を見る（4人）
- 回答者 人材紹介事業部、キャリアアドバイザー、ユニットリーダー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パソナ 3.5
- 個人の自由だが、ある程度の忙しさは覚悟が必要かと。私は月五十時間程度の残業時間。...
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パソナ 3.3
- 担当プロジェクトによっては多忙を極め難しい。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社パソナ
パソナの残業時間（月間）：29.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 116人 | 9.8% |
| 60〜79時間 | 145人 | 12.2% |
| 40〜59時間 | 298人 | 25.1% |
| 20〜39時間 | 355人 | 29.9% |
| 0〜19時間 | 273人 | 23.0% |
パソナの有給休暇消化率：57.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 216人 | 18.8% |
| 20〜39% | 295人 | 25.7% |
| 40〜59% | 197人 | 17.2% |
| 60〜79% | 164人 | 14.3% |
| 80%以上 | 276人 | 24.0% |
パソナの月間平均残業時間は29.2時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の29.9%を占めています。
また有休消化率は57.9%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の25.7%を占めています。
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