女性の働きやすさ（59件）
昭和産業株式会社（食品）
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- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品） 2.5
- CSR考慮や就活対策もあり、最近特に女性を大事にしていると思う。技術系全体で3～4割程度が女性。ここ10年は出産で辞める人が逆に多くなっているようで、人事は何とか防ごうとしている...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、昭和産業（食品） 2.9
- めちゃくちゃ優遇されていて羨ましかった しばらくは女性の方が昇格試験に受かりやすい環...
- 回答者 研究開発、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、昭和産業（食品） 10年以上前 3.0
- 産休は遠慮なく取れる制度がある。復帰後は時短かフルタイムが選べる。福利厚生は整ってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品） 3.0
- 最近は環境がよくなりつつある。管理職はまだ少ない（現部署では2/9）。...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、昭和産業（食品） 2.4
- 転勤などは女性優遇されていることが多いが、男性並みにバリバリ働きたい女性にとっては、...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、昭和産業（食品） 2.5
- 超絶優遇。...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、昭和産業（食品） 2.9
- 産休制度などは充実している。時短で働く社員もおおい。...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、昭和産業（食品） 3.5
- 産休、育休から職場復帰される方も多いので働きやすい方だと思います。...
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