組織体制・企業文化（37件）
株式会社PILLAR（旧：日本ピラー工業株式会社）
- 組織体制・企業文化（37件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（36件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.4
- 一族経営のため社長、会長の意見が絶対。そんな会長にこれまで付いてきた役員達は忖度しか...
- 回答者 生産技術部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、PILLAR（旧：日本ピラー工業） 2.8
- 良くも悪くもJTCという雰囲気 社長/役員に見せるための資料に多くの時間を必要とする...
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