働きがい・成長（21件）
学校法人岩崎学園
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- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人岩崎学園 4.8
- 働きがい： 最初は自分の専門性を活用できればいい位の気持ちで働き始めたが、学生たちと関わっていく中で、学生が技術を身に着け成長していくことや夢に向かって努力することを応援できるこ...
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、学校法人岩崎学園 10年以上前 3.4
- 働きがい： 部署によるが、教員職の場合は対学生の仕事が大半なのでレスポンスが非常に明確であること。対企業の仕事に比べると面倒な駆け引き等は必要なく、打てば響くようなストレートさが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学校法人岩崎学園 10年以上前 3.5
- 働きがい： 人事評価は能力を見極めた上のものなので、不満はありません 成長・キャリア開発： ここで学んだことは、現在のキャリアの基礎となっているので、そこは感謝しています。が、丸...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教員、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、学校法人岩崎学園 10年以上前 2.8
- 行政対応を含めた対外折衝の機会は他の専門学校では得られなかったと思います。配属校にもよるのかもしれませんが、学生対応ばかりで大人社会との折衝ができないという偏ったキャリア形成にな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人岩崎学園 3.3
- 働きがい： 教えることが得意、やりたいという人はモチベーションややる気につながると思う。 しかし、学生を相手にする関係上、こちらのアクションだけではどうしようも出来ないことが多く...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人岩崎学園 2.0
- 働きがい： 教育に対しての裁量があるので、ある程度は決められます。 成長・キャリア開...
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