組織体制・企業文化（48件）
株式会社はま寿司
- 組織体制・企業文化（48件）
- 入社理由と入社後ギャップ（48件）
- 働きがい・成長（59件）
- 女性の働きやすさ（48件）
- ワーク・ライフ・バランス（53件）
- 退職検討理由（63件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（28件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（69件）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、はま寿司 3.0
- 体育会系の社風。徐々に薄まりつつはあるが、特に新卒入社だと体育会系部活出身者が多い。...
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、はま寿司 4.8
- ゼンショーホールディングスの１００％出資会社でグループ内でも成長している企業の為、会...
- 回答者 回転寿司チェーン店・営業部、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、はま寿司 2.9
- 上司や先輩社員や同期と研修を通して交流が深まる。社宅がある。店舗の売上や確認業務を本...
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