組織体制・企業文化（149件）
TE Connectivity Japan合同会社（旧：タイコエレクトロニクスジャパン合同会社）
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- 回答者 automotive、エンジニア、係長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、TE Connectivity Japan合同会社（旧：タイコエレクトロニクスジャパン合同会社） 2.1
- 組織図が廃止されているため組織体制は現職でもわからない。 企業文化は他責、責任転換、...
- 回答者 自動車、エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TE Connectivity Japan合同会社（旧：タイコエレクトロニクスジャパン合同会社） 3.4
- 日本の発言力が低下して、中国の発言力が強くなっており、海外の影響を強く感じます。 新...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、TE Connectivity Japan合同会社（旧：タイコエレクトロニクスジャパン合同会社） 2.6
- カンパニー制のような体制である為、事業部毎に異なっていますが、総じてグローバルの意思...
- 回答者 製造技術開発エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TE Connectivity Japan合同会社（旧：タイコエレクトロニクスジャパン合同会社） 2.8
- 本社や登戸にあるエンジニアセンターは良い雰囲気があり、働く上でやりやすいと思います。...
- 回答者 Automotive、エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、TE Connectivity Japan合同会社（旧：タイコエレクトロニクスジャパン合同会社） 2.9
- 外資系なので本社の方針が強く反映される。最近はChinaの意向がかなり強く反映されて...
- 回答者 Automobile 技術開発本部、製造技術エンジニア、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、TE Connectivity Japan合同会社（旧：タイコエレクトロニクスジャパン合同会社） 3.0
- 日本はアジアパシフィックの一部。 タイなどの工場も管轄の様。...
- 回答者 品質エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、TE Connectivity Japan合同会社（旧：タイコエレクトロニクスジャパン合同会社） 10年以上前 3.1
- 最近は外資系ぽくなってきました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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