女性の働きやすさ（56件）
岩手県
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- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、岩手県 3.3
- 女性が働きやすいのは確かだと思う。しかし、女性が育休や産休中の負担はほかの職員にかかっていることだけは忘れないようにしてほしいと思う。 また、公務員でしか働いたことがない人も多く...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、岩手県 4.3
- 管理職はまだまだ男性が多いですが、若手〜中堅職員の男女比率は半々くらいです。生理休暇もありますし、出産・育児に伴う勤務時間の短縮や在宅勤務についても制度が整っており、女性が安心し...
- 回答者 出先機関、技術職、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、岩手県 3.6
- 出産休暇・育児休暇が取得でき、復帰後も時間短縮の勤務が普通にできるので、仕事と育児と...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩手県 2.6
- 育児休暇など、非常にとりやすい環境になっていると思う。休暇中でも給与が支給されるし、...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩手県 2.6
- 育児休暇は取れますし、子供の送迎のため、勤務時間を調整したり、時間単位で休暇をとるこ...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩手県 3.1
- ・女性の管理職も増え、ハラスメント防止の研修も増えてきているように感じるため、昔より...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、岩手県 2.8
- 普通と感じる。...
- 回答者 技術系、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、岩手県 2.1
- 育児関係の休暇制度は整っている。...
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