組織体制・企業文化（50件）
アンリツ株式会社
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- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アンリツ 2.6
- 保守的、伝統的かつトップダウン色が強い。また、合理性、従業員への配慮よりも社内コンプ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アンリツ 2.8
- 技術者（開発・生産管理）の発言力が強い。経営陣にも技術系からの出身者が多い。開発者の...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アンリツ 2.8
- 良くも悪くも古くからのシステム・慣習に縛られている。 仕事の能力よりも、よりこれまで...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アンリツ 3.0
- 変化を嫌う古い企業。働き方改革とか言いつつテレワークとかフレックスとか全然改革できて...
- 回答者 商品開発、開発、主任、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アンリツ 3.1
- 保守的で守りの経営スタイルが長く続いていて、近年変えようと努力しているが大きく変わっ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アンリツ 10年以上前 3.1
- しっかりした労働組合があるため 不当に解雇されることがないし 残業代もきちんと支払わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アンリツ 3.4
- 基本的にフラットな社風で、上司にも意見は言いやすい雰囲気となっている。 若手も課長に...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アンリツ 4.0
- 企業文化：自由、社内の風通がいい、チームワーク重視、ワークとライフのバランスに重視、...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アンリツ 10年以上前 2.9
- 働く上では特に支障はないが、頻繁に組織編制が変わるため、その都度名称を把握するのが面...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アンリツ 3.6
- 良くも悪くも基本的には年功序列。 若手を育てる意識が高い会社。...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アンリツ 2.8
- 年功序列。歳をとると出世するかそうでないかはっきり分かれる...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アンリツ 10年以上前 3.7
- 古い会社で、まったりとした雰囲気。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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