経営者への提言（44件）
東急電鉄株式会社
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- 経営者への提言（44件）
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- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急電鉄 3.1
- 当社の総合職は基本的に大変優れたコミュニケーション能力があります。そのうえで、ジェネ...
- 回答者 不動産、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東急電鉄 3.3
- 鉄道部門の分社化に対して、社内への説明不足を感じる。なぜ、今このタイミングでそのよう...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東急電鉄 10年以上前 2.5
- できる社員への評価、待遇を上げない限り、この先にいい社員がとどまることはないです。頑張って評価されても待遇に反映されないのでは自己満にしかなりません。もともとあまり社員が多くない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、東急電鉄 10年以上前 3.0
- よりボトムアップ型の組織構造にすべきであると思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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