働きがい・成長（76件）
新東工業株式会社
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、新東工業 3.0
- 働きがい： 一生懸命やれば、働きがいを感じられると思います。 働き甲斐を感じられる前に退職してしまいました。 皆さん、真剣に仕...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新東工業 2.6
- 働きがい： 能力を直接的に業務に活かすことができた。 成長・キャリア開発： 一人で行動することも多く、様々な場面で問題解決をし...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.1
- 働きがい： あるといえばあるし ないといえばない 社員はたくさんいるが、その製品担当はすくなく、現場任せ 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、新東工業 4.9
- 働きがい： 多くの製造業の工場に設備が納入されており、ものづくりを支えていると感じられる。 トップダウンが強く、上の方針と考え...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.3
- 働きがい： あまり働きがいを感じたことはないです。 部署によっては働きがいを感じるのかもしれないですけど、営業は社内に対して、...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、新東工業 3.0
- 働きがい： よく言えばある程度個人に任せてくれる。悪く言えばほったらかしに近い。上司によっては報告連絡相談にたいし厳しく求める...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.4
- 成長・キャリア開発： 研修自体の数は多いが、様々な課題に対する解決手段を研修としてしまっているきらいがあり、実際に中身がある研...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.3
- 働きがい： あまり感じない。仕事の効率化を図りたいのかがわからない。（無駄を省こうとしても省けない印象） そのせいか、モチベー...
- 回答者 企画、営業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.5
- 働きがい： 鋳造という先細りな事業に危機感を持って、新規事業を開拓していける最中にある点。 もしかしたら自分が取り組むことが、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.1
- 働きがい： 働きがいは良いとは言えない。働きがいアンケートでも10年間連続で数値が低下している。 頑張っても頑張らなくても給与...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 3.0
- 働きがい： 教育制度は充実している。 入社年単位での教育、昇格時の教決められて実施している。 成長・キャリア開発： 自己啓発研...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.3
- 古くから残る制度が多く、それを当たり前と思う風土があるため、新しいことをやりたい人にはミスマッチ感がある。 私自身も会社の古い...
- 回答者 営業職、営業、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.1
- 働きがい： 無い。部署にもよるだろうが、基本的に場当たり的な施策の連続で疲弊する。 成長・キャリア開発： 社内外の研修は多い。...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 1.9
- 成長・キャリア開発： 研修が多く一般的な知識スキルは身につけることができる。...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.5
- 働きがい： 良い上司に巡り合えた為、任せられたプロジェクトを成功させた時にやりがいを...
- 回答者 サーフェステックカンパニー、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新東工業 2.5
- 働きがい： 入る部署により、様々。...
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