社員クチコミ（467件）
ガリレイ株式会社（旧：フクシマガリレイ株式会社）
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- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 3.0
- 強み： ショーケース、業務用冷蔵庫など自社製品を持っており、アフターサービスも自社で...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 3.6
- 休日出勤が多い部署ではあったが、その分の振替休日を上司が比較的取らせてくれるように声...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 3.6
- 強み： 入社してから早い段階で仕事を一人で任せられ、経験を積むことで成長できる会社。...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.5
- 働きがい： 個人的な意見ですが、働きがいや成長は自分で見つけるものだと考えています。...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.6
- 今期からワークライフバランスについて改革をする姿勢を見せています。有給は5日強制でと...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 3.0
- 部署、職種によって違うと思われる。フィールドに出て仕事をする人は、お客様の予定などに...
- 回答者 技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 3.0
- 働きがい： まだ大企業ではないので、ひとりあたりがする仕事量は多いのではないかと思わ...
- 回答者 サービス、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 3.3
- 入社を決めた理由： 未経験からでも大丈夫とのことで、新しいことを経験したいと思い入社...
- 回答者 サービス、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 3.3
- 基本的に土日祝は休みですが日直がある時には出勤になることもあります。月に1度程度です...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.1
- ・ワークライフバランスは非常に悪いです。 ・残業が非常に多く、有給休暇の消化率も低い...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.1
- 強み： ・営業力と商品の安さ。 弱み： ・差別化できるような技術力がない。 ・若手が...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 3.6
- 入社時では新卒40人に対し男女比が半分で、事務職、現場職共に従業員女性は多いと感じる...
- 回答者 施工管理、技術部、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 3.4
- 強み： 何か問題があった際の対応は早くなった 弱み： 新しいことへの取り組みは周りの...
- 回答者 施工管理、技術部、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 3.4
- プライベートはほとんどなく、客先から呼ばれて 日曜日の早朝に、行くことも多々あり 昼...
- 回答者 施工管理、技術部、課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 3.4
- 無借金経営で、社員の給料を上げないで大きくなった会社 昔に比べたら良くなる一方それを...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.5
- 残業体質の社風のため、ワークライフバランスは調整し難いと思います。 事務職（契約社員...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.5
- 強み： ・冷蔵冷凍ショーケースについてのそれなりの技術力 弱み： ・尖った技術力がな...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.6
- 若い社員にも大きな裁量を与えられるので様々な仕事が経験でき、自身の成長につながると思...
- 回答者 技術部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.1
- 女性の大半は事務職である。女性総合職を多く採用するように進めているが女性総合職の残業...
- 回答者 技術部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.1
- 同族企業で売上至上主義、体育会系。様々な幅広い事業を手掛けているが業務内容が幅広く各...
- 回答者 技術部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.1
- 多岐に渡る業務内容で業務量が多い為、社員のモチベーションは非常に低い。新入社員や中途...
- 回答者 サービス、技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 3.3
- 女性社員の方は産休育休を取られている方も多く、復帰後もスムーズに仕事に戻れている感じ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.1
- 成長・キャリア開発： ・若手を育てるという文化があまりありません。そのため自分で努力...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.1
- ・面接時との仕事内容が異なっていたこと。 ・残業時間が多すぎること。 ・基本給が低い...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ガリレイ（旧：フクシマガリレイ株式会社） 2.1
- ・縦割り組織です。上の言ったことを淡々とこなしていくだけです。 ・残業が非常に多い会...
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