組織体制・企業文化(64件)
SGシステム株式会社
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- 回答者 SI、SE、一般、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、SGシステム 3.3
- 得意分野や自分が担当する業務以外の知識なども吸収出来るような、複数部署・チームとの横断的なコミュニケーションと言うのは、比較的...
- 回答者 SI、エンジニア、マネージャー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SGシステム 4.5
- エンゲージメントなどにも力を入れており、社員同士の交流を目的に懇親会やフットサルなど色々取り組まれている印象です。又、入社前は...
- 回答者 SE、SIer、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、SGシステム 2.5
- 佐川急便の御用聞き会社であり、手配師会社である特性から、言ったもん勝ち。他責にする文化が根強い。 そして、横文字大好きであり、...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SGシステム 2.8
- 佐川急便のグループ会社という建付け上、グループ会社からの影響をとても大きく受ける。その分様々な価値提供が可能になるため、一長一...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SGシステム 2.1
- 部署によって変わるが、私の所属部署では一般社員の意見は通りづらいと感じる。会社として風通しをよくしようとテーマを掲げているがあ...
- 回答者 インフラ基盤システム、ネットワークエンジニア、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、SGシステム 2.1
- 基本的に佐川からイメージされる通り体育会系の印象があります。また、IT系の会社でありますが交通費や旅費の精算の際、領収書や申請...
- 回答者 インフラ基盤系ユニット、SE、チーフ、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SGシステム 3.0
- 体育会系体質の会社となるため、古くから在籍している人を尊重する風潮があり。 その方たちにたてつくものならすぐに飛ばされてしまう...
- 回答者 SI、SE、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、SGシステム 2.5
- 残業時間、休暇共に不満無し。 残業については部署によりかなり異なってくるが、最近では残業を減らす取り組みを行っている。有給休暇...
- 回答者 SI事業部、SE、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SGシステム 3.4
- 社員間の繋がりが強い印象です。 業務中も雑談などコミュニケーションをとることは多いですし、飲みにいく機会も多いです。 たまに、...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SGシステム 2.1
- トップダウンです。モダンな会社に近づけようとする意識は感じますが空回りしている印象。上層に進むほど親企業の体質が露見します。ま...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前 2.1
- 組織体制:親会社のシステム運用保守を行う。半期に1回組織変更でざっくりばっさりかわってしまったりする。自社以外にもグループ全体...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SGシステム 2.6
- 佐川急便がバックにあるため体育会系な所が見られる。部署によって色が違うためそういうの...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SGシステム 3.0
- みんなが助け合っていて良いと思います。 ただ、佐川の下請けですのでそこは我慢が必要です。 24時間365日体制でのシステムの保...
- 回答者 社内SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SGシステム 2.1
- 佐川急便が親会社にあるため、特に勤続年数が高い人は体育会系の方が多いです。最近は新卒を多く取り、優秀な社員も増えてきつつあると...
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SGシステム 2.5
- 安定的でグループの仕事が多い為、顧客絶対主義 最近はコンプライアンスなど重視している...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、SGシステム 3.3
- トップダウン。事業会社とグループ子会社の板挟み感あり。体育会系に抵抗がなければ問題な...
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、SGシステム 2.6
- 佐川急便のシステム子会社であるため 全体的に保守的な文化がある 基本的に上から言われた委託作業をこなしていくため 新しい技術を...
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前 2.4
- 組織の体制は親会社ありきなので、どうしても下からの意見は通りにくいです。 社内の文化的には新しいものを取り入れる努力はしていて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前 2.3
- 佐川急便のグループ会社という事で、少し体育会系のノリがあると思います。 ただ、人はいいので体育会系のノリが苦手な人でもそれほど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、SGシステム 1.9
- いい意味でも年功序列です。 古い考えが強い企業だと思います。...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、SGシステム 2.5
- 縦割りの雰囲気が強く、担当者にもよるだろうが他部署との調整などが難しい。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、SGシステム 10年以上前 2.9
- 大手物流グループの会社で親会社のいいなりです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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