ぐるなびの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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飲食店の情報検索サイト「ぐるなび」を運営する企業。 飲食店の販売促進支援が事業の柱で、食品以外への領域拡大も目指している。

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組織体制・企業文化(538件)

株式会社ぐるなび

該当件数
251件

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ぐるなび 4.3
グルメサイトのパイオニアとして予約サービスの枠を超え、食と関連する領域に積極的に進出...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 加盟店営業部門、営業職、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 3.4
解明店営業部門のみ非常に圧がかかる部門。 日・週・月半ば・月末、クオーター・半期とい...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 2.8
若い人間が多く一般的な社内の空気は良い。しかし仕事となると優秀な成績をおさめても上司...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ぐるなび 3.1
IS.FS.CSで組織分けをしていたがほぼ機能していない。 現に人が減った関係で元に...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 加盟店営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 10年以上前 2.6
(在籍当時は)売上至上主義で売上をあげられないとつるし上げられるような雰囲気がありま...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業、リーダー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 10年以上前 2.6
当時の事ではあるが、会長が中心に物事を決定し、組織としては営業部が人数、権限含めて強...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 3.0
企業文化社風組織体制:営業会社にしてはみずらしく自分の営業手法をどんどんn有する風土...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 加盟店営業、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 3.1
食に関わる業務ということで、食べ歩きが趣味であった為、興味を持ち入社しました。 大手...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 2.8
良くも悪くも「営業会社」。 またWEB企業らしくはなく、どちらかといえば古く固いイメ...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 加盟店営業、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ぐるなび 2.4
営業に関しては、働く人は20〜30代が多く、若くてイケイケな集まり。何年少なくなって...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 3.0
営業職は結果さえ出せば評価される企業だとは思いますが、リリースされる商品が融通がきか...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 加盟店営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ぐるなび 2.6
営業に関していうと、平均年齢が26~30歳程度のためか、若くてノリが良く、活気がある...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 加盟店営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ぐるなび 3.5
営業として実績を出す事、成功事例を横展開すること、上司に気に入られることが重要。実績...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 加盟店営業部門、営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 2.6
日本の食文化を守り育てる。 飲食店のサポーター 企業理念は素晴らしい。2018年現在...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 加盟店営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 3.3
バイタリティ溢れる営業会社。今までのバックグラウンドは一切関係なく、結果によって評価...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ぐるなび 2.8
完全な縦割り社会 パワーバランスが営業に傾倒しているため、他部所との連携が中々取れな...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 3.5
体育会系。 頑張りが給与として反映されやすい体制。 営業所によって風土は様々であるが...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 3.0
各営業所や各チームにおいて働きやすさはバラバラ。会社全体でどうということをいうことが...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ぐるなび 10年以上前 2.9
数字で結果を出すことがすべて。気合と根性と理性と情熱が必要。体育会的な姿勢や取り組み...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ぐるなび 2.8
古い日本企業体質といった感じ。上からの指示が絶対的すぎて、現場で働く社員は日々振り回...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ぐるなび 2.3
まだ創業20年目と言うこともあり、企業としては若い。教育制度やキャリアアップについて...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ぐるなび 3.9
規模は大きいが、会社設立から十数年の企業。ベンチャー的気質が残っている。良い面として...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ぐるなび 10年以上前 3.4
自由な風土が高く、仲間意識がつよい。よく社内飲みも開かれ、客先に飲みに行くこともある...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 加盟店営業部門、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ぐるなび 3.8
加盟店営業部に関しては、完全に実力主義。20代でいわゆる課長職になることもできる。「...

ぐるなびの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 代理店営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ぐるなび 10年以上前 3.3
新卒の場合、住宅手当が支給されます。月々の額は3万円です。また、毎週勉強会があるので...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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