社員クチコミ（191件）
東北パイオニア株式会社
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- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（31件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東北パイオニア 2.5
- 度重なるリストラによる人員の減少、長年継続している支出削減によるシステム化の遅れが顕...
- 回答者 SP部門、事務、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.3
- 働きがい： 自分が携わった製品が市場に出ていくことはやりがいがある。 成長・キャリア...
- 回答者 SP部門、事務、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.3
- 土日は基本休みだが、残業が多いのと休日出勤もあるため、ワークライフバランスが取れてい...
- 回答者 SP部門、事務、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.3
- 入社を決めた理由： 地元の企業だったため。 海外にも製造拠点があり、英語力が活かせる...
- 回答者 SP部門、事務、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.3
- 強み： 特に無い。 競合他社が台頭してきている。 弱み： 競争力がない。 コスト、規...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東北パイオニア 2.5
- 働きがい： 少ない人員で業務に当たることになるが、その中で自ら望めばどんどん仕事を任...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東北パイオニア 2.5
- まさに東北魂ここにあり、という感じで、山形の地元出身者が多いということもあると思われ...
- 回答者 スピーカー事業部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.9
- 身の丈にあった経営をしてほしい。真面目な社員が多いので、大きな目標を望まなければ細々...
- 回答者 スピーカー事業部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.9
- 強み： 技術の積み上げ、ノウハウが蓄積されていること。リストラで年配の社員が抜けて、...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 10年以上前 3.8
- 部門にもよると思うが、プライベートと仕事を両立できる会社だと思います。土日はしっかり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 10年以上前 3.8
- 親会社はあるが、自主自立していきたいという意気込みがある。独自の技術を生み出していこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東北パイオニア 2.5
- 有休取得推進、定時退社推進は行なっているものの、形骸化している。 出世を望まず、決め...
- 回答者 スピーカー事業部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.9
- リストラとリストラ前後の若手・中堅社員の流出が多く、将来に不安を感じたため。...
- 回答者 スピーカー事業部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.9
- 働きがい： 自分の仕事について、褒められたとき 成長・キャリア開発： 社会人としての...
- 回答者 スピーカー事業部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.9
- 人手が不足しているので全体的に有休を取得しづらい。特に技術系の部門などは残業がとても...
- 回答者 スピーカー事業部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.9
- 入社を決めた理由： 音響機器に興味があったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 スピーカー事業部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.9
- 典型的なトップダウンの企業文化。古い会社なので、上層部の考えに逆らってまで意見を言う...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 10年以上前 3.8
- 親会社からのTOBにより、東証２部に上場していましたが、上場廃止になることが決定し、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 10年以上前 3.8
- 働きがい： 若いころからいろんな仕事を任せてくれるところは、非常にやりがいを感じます...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SP部門、事務、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.3
- フレックスや時短勤務等使っている方がいた。 部署にもよるが働きやすいのではと思う。...
- 回答者 SP部門、事務、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.3
- 典型的なトップダウン。 右を向けと言われれば無条件で右を向かざるを得ない。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東北パイオニア 2.5
- 入社を決めた理由： 地元ではそこそこ大きい会社なので...
- 回答者 スピーカー事業部、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 2.9
- 女性の管理職はおらず、女性が主体的に活躍できる雰囲気はない。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東北パイオニア 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 地元企業だったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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