組織体制・企業文化（50件）
株式会社タイセイ・ハウジー
- 組織体制・企業文化（50件）
- 入社理由と入社後ギャップ（37件）
- 働きがい・成長（45件）
- 女性の働きやすさ（51件）
- ワーク・ライフ・バランス（56件）
- 退職検討理由（45件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（33件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（54件）
- 回答者 営業、不動産管理、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、タイセイ・ハウジー 2.4
- やはり社宅代行が一番のポイントではないか...
- 回答者 不動産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タイセイ・ハウジー 2.6
- オーナー企業であるためトップダウン型の経...
- 回答者 PM、不動産管理、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タイセイ・ハウジー 3.5
- 企業文化として法令遵守が強く意識されてい...
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