組織体制・企業文化(95件)
学校法人滋慶学園
- 組織体制・企業文化(95件)
- 入社理由と入社後ギャップ(83件)
- 働きがい・成長(99件)
- 女性の働きやすさ(83件)
- ワーク・ライフ・バランス(79件)
- 退職検討理由(77件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](54件)
- 経営者への提言(24件)
- 年収・給与(86件)
- 回答者 専門職 教員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人滋慶学園 2.5
- 滋慶学園グループとして大阪に本部があり、全国に70校ほどのありとあらゆる職種の専門学校がある。教育理念はあるが、日々の現状としては少子化の影響もあり学生確保の広報に比重が大きく、...
- 回答者 教務部、専門職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、学校法人滋慶学園 2.4
- 昇進へは上司(部長職)に気に入られることが一番の近道である。学生への情熱のみでは評価...
全2件中の1~2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
学校法人滋慶学園の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、学校法人滋慶学園の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>