組織体制・企業文化（71件）
株式会社阿波銀行
- 組織体制・企業文化（71件）
- 入社理由と入社後ギャップ（64件）
- 働きがい・成長（71件）
- 女性の働きやすさ（53件）
- ワーク・ライフ・バランス（64件）
- 退職検討理由（60件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（47件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（78件）
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、阿波銀行 3.0
- 体育会系の組織のように見えるが、見えるだけ。決めたことに対して目標を立て、全員で成果を上げようとする推進力は非常に強い。決めら...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阿波銀行 3.1
- 支店の預金業務は新入行員とパートの女性で成り立っているため、銀行全体でパートを大切にする意識が強い。その分パートの態度が大きく...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阿波銀行 2.8
- 以前よりは改善されてきたが、体育会系なところがある。上下関係は厳しめ。気に入られない...
- 回答者 営業事務、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阿波銀行 2.9
- 上意下達。 風通しの良さや雰囲気は上司や配属される支店によりかなり異なるが、組織体制はかなり古いと感じる。体育会系の人間、やる...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、阿波銀行 3.5
- 体育会系が強い。部活経験者でないと厳しいのでは。体力、気力が必要な会社。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、阿波銀行 2.0
- 旧態然とした社風。特に営業に対しての意識は高い。...
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