女性の働きやすさ(475件)
株式会社オンワード樫山
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- 女性の働きやすさ(475件)
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- 退職検討理由(440件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](276件)
- 経営者への提言(135件)
- 年収・給与(471件)
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、オンワード樫山 2.8
- 女性がやりがいを持って働き続けやすい会社かは配属される部署によって変わると思う。例えばブランド事業部ではかつては夜遅くまで会議が続くこともあったが、現在は働き方改革が進んでいる。...
- 回答者 企画、事務、課長、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オンワード樫山 3.9
- 総合職としては、女性も多く比較的制度も整っているため働きやすいのではないかと思う。 ...
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンワード樫山 3.0
- 育児休暇も取得しやすい環境です。働きやすい環境です。 業務もシフト制で働き続けやすい...
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オンワード樫山 2.6
- アパレル企業ということもあり、女性はたくさん在籍していますし、みなさん活躍されており...
- 回答者 事務系、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、オンワード樫山 2.1
- 産休育休を取得し戻ってくる人もいるが、快く受け入れてくれるのは本社だけ。支店はギスギ...
- 回答者 販売部、事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、オンワード樫山 1.9
- 女性が多い為働きやすく、産休育休をしっかり取得している。復帰後の時短勤務も守られてお...
- 回答者 事務・営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オンワード樫山 2.4
- 女性が多い会社ではあるが、やめる人はかなり多い。特に営業。...
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