経営者への提言（16件）
住友大阪セメント株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（47件）
- 働きがい・成長（50件）
- 女性の働きやすさ（45件）
- ワーク・ライフ・バランス（52件）
- 退職検討理由（34件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（41件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（54件）
- 回答者 技術系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友大阪セメント 2.8
- 工場の設備老朽化と人手不足の現状を理解してほしい。 まさに自転車操業であり、設備停止...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友大阪セメント 3.3
- 残業するな、と指示を出しているが、業務量は減らず、人も増えていない現状では、不可能で...
- 回答者 セメント部門、技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、住友大阪セメント 2.8
- もっと技術者をたいせつにしてほしい...
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