「エンジニア・SE」社員によるクチコミ(27件)
萩原電気ホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化(32件)
- 入社理由と入社後ギャップ(24件)
- 働きがい・成長(25件)
- 女性の働きやすさ(29件)
- ワーク・ライフ・バランス(32件)
- 退職検討理由(21件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](23件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(38件)
- 回答者 SE職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 2.5
- 強み: 大きな企業とのコネクションがあり、継続案件が降ってく...続きを見る(全249文字)
- 回答者 SE職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 2.5
- 働きがい: 特に働きがいを感じることはない。 成長・キャリア...続きを見る(全276文字)
- 回答者 エンジニアリングソリューション本部、エンジニア、マネージャー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.4
- 入社を決めた理由: 第二新卒であった為、企業を選べる状態でな...続きを見る(全268文字)
- 回答者 SE職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 2.5
- 有給は取りやすいものの、平日のワークライフバランスは壊滅的。...続きを見る(全84文字)
- 回答者 SE、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.1
- 基本的に商社なので、売上と利益が重視される。これは、営業だけ...続きを見る(全127文字)
- 回答者 エンジニアリングソリューション本部、エンジニア、マネージャー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.4
- 良くも悪くも名古屋にある伝統的な企業。 お客様第一と仕入れ先...続きを見る(全102文字)
- 回答者 エンジニアリングソリューション本部、エンジニア、マネージャー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.4
- 設計者としてスキルを伸ばしたいが、御用聞きである商社の限界を...続きを見る(全76文字)
- 回答者 エンジニアリングソリューション本部、エンジニア、マネージャー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.4
- 働きがい: 仕入れ先、顧客共に一流メーカーなので世界トップシ...続きを見る(全178文字)
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.5
- 入社を決めた理由: 商社という基盤で、ITインフラの仕事の仕...続きを見る(全206文字)
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.5
- 比較的穏和な人が多く、オフィス内も静かで怒号が聞こえるなどは...続きを見る(全110文字)
- 回答者 エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.3
- 強み: 何よりも事業展開が広いこと。トレンドワードも抑えられ...続きを見る(全133文字)
- 回答者 エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.3
- 働きがい: 事業領域が広いので様々な分野に触れることができる...続きを見る(全102文字)
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 2.8
- 働きがい: 上司からの指示で仕事をすることは少ないため、なに...続きを見る(全142文字)
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 2.8
- 残念ながら昭和の文化や風土が根付いている。基本的に縦割りが強...続きを見る(全86文字)
- 回答者 SE職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 2.5
- 自身の考えているキャリア形成と反する人事配置をされているため...続きを見る(全62文字)
- 回答者 SE、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.1
- 基本残業が多いのでバランスは悪い。顧客の予定重視なので休日の...続きを見る(全49文字)
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.5
- 年休などはほぼ申請通り取得可能。 フレックスの公使も特に制限...続きを見る(全63文字)
- 回答者 SE、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.5
- 働きがい: 比較的新しい技術や製品を使う機会も多く、学べるこ...続きを見る(全76文字)
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 2.8
- 業務負荷が高い人間が偏っており、人によって差がある。土日祝日...続きを見る(全52文字)
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 2.8
- 女性の総合職の扱い方がまだ不慣れで、部門によって対応に差があ...続きを見る(全48文字)
- 回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 2.8
- 負荷分散が進まなく、給料が下がってもよいので、拘束時間がすく...続きを見る(全39文字)
- 回答者 SE職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 2.5
- マンバワーで何とかしようとする側面があるため、技術職の残業時...続きを見る(全62文字)
- 回答者 エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.3
- 幅広い事業領域を展開しておりポートフォリオが取れている。...続きを見る(全28文字)
- 回答者 エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.3
- 業種によると思う。休日出勤が多い部署は多い...続きを見る(全21文字)
- 回答者 エンジニア、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、萩原電気ホールディングス 3.3
- 女性でないので不明。結婚して働き続ける人は少ないように感じる...続きを見る(全31文字)
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