組織体制・企業文化（28件）
株式会社リアライブ
- 組織体制・企業文化（28件）
- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（25件）
- 退職検討理由（18件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 人材紹介事業部、キャリアアドバイザー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、リアライブ 3.4
- 近年は業務体制も評価制度もしっかりと整いはじめてきている。成果主義なので、良くも悪く...
- 回答者 新卒採用支援事業部、キャリアアドバイザー、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リアライブ 2.5
- 部署によって風土が異なる会社ではある。 全体的に優しく良い人達は多いが、 ビジネスパ...
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