社員クチコミ（670件）
株式会社すかいらーくレストランツ
- 組織体制・企業文化（80件）
- 入社理由と入社後ギャップ（95件）
- 働きがい・成長（111件）
- 女性の働きやすさ（83件）
- ワーク・ライフ・バランス（116件）
- 退職検討理由（96件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（59件）
- 経営者への提言（30件）
- 年収・給与（116件）
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 3.3
- なかなか改善が見えてこない勤務時間と出勤日の拘束時間。アルバイトをメインに扱っての仕事ですので、アルバイトが抜けた穴を社員が補...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.3
- 強み： よほどの事がなければ、退職に追い込まれる事は無い。人手不足なので、リストラも無い。スキルが無くても、特に問題無い。 弱...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 2.4
- 働きがい： アルバイトの方とのコミュニケーションや連携が上手くいくととても達成感がある。自分より年上、年下を束ねて運営していく...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 2.4
- 家に帰れない 仕事が終わらない タクシーで帰宅したり、ホテルで泊まることもしばしば。...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 2.4
- 入社を決めた理由： 食の未来を創造するというテーマで、被災地への弁当提供のボランティアやSDGsへの協力、積極的なブランド開発...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 2.9
- コロナのご時世もあり、残業にはシビアになっているため、勤怠を付けずに働くこともしばしば。 付けるなとは言わないものの、正直につ...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 2.9
- どうしてもアルバイトありきの職業なので、イレギュラーが起これば休みだろうがなんだろうがすぐ対処を求められる。 たまに優しさで気...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 2.9
- 入社を決めた理由： アルバイトからの流れで入社。 アルバイト経験者だと推薦状を書いてもらえたりするので、非常に採用されやすい。...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.5
- 従業員より利益を第一に考える会社。 災害で水道が止まったり、ガスが止まったりしていても台風が来ても臨時休業しようとしない。 宅...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.5
- 急な出勤要請。アルバイト従業員の遅刻、休みによる勤務時間の延長が多い。 プライベートは安定しない。 土日休みが基本的にない。 ...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.5
- 入社を決めた理由： アルバイト経験者。 アルバイト時代は楽しく仕事できていた 店長も楽しそうで、エリアマネジャーなどの上司もあ...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 3.3
- 前を持って希望を出せばほぼ休めます。希望が週末でも休めます。 原則月10日休みで、アシスタントのうちはあまり休日出勤がないので...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 3.3
- 立ちっぱなし、動きっぱなし、重いものを持ったりする、どちらかというと体力がかなり消耗される仕事で、12時間以上の勤務に休憩1時...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.3
- 定刻出勤・定刻退勤はほとんど出来無い。 公休の取得状況は店舗の状況に大きく左右される。 普段の有給取得は非常に取りづらい。 会...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.3
- 入社を決めた理由： 接客に興味があり、多少の調理技術も身に付くと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.3
- 働きがい： 課題と振り返り、それに対する評価が具体的ではない部分が多い。 上司によっては贔屓目を感じる事もある。 プロセスより...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.3
- 社長の報酬10億。 ディレクター、フィールドリーダー等は年収1000万以上。 店舗マネジャーは平均500万。 アシスタントは平...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 2.4
- 全く両立できない 希望日に休めない 休憩時間も仕事をしないと仕事が終わらない...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.5
- 強み： 色々な種類の飲食店を展開している。 大きな工場で自社生産している。 若い人と...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.5
- 調整は店長にならないとできない。 店長によっては希望休を頼めるかもしれない 休みは直...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.3
- トップダウンの会社。 少しずつ変わってきてはいるが、昔ながらの社風が未だに根強く残っている部分がある。 本部スタッフに古い人材...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 2.9
- 女性に対しての理解は増えてきている。だが、結婚や出産しても店舗で働ける社員は少ないか...
- 回答者 アシスタントマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 2.9
- 上の言うことは絶対という文化は強い。大きい会社なので致し方ない部分はあるが、それに現...
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