入社理由と入社後ギャップ（143件）
TOPPANエッジ株式会社
- 組織体制・企業文化（187件）
- 入社理由と入社後ギャップ（143件）
- 働きがい・成長（171件）
- 女性の働きやすさ（156件）
- ワーク・ライフ・バランス（171件）
- 退職検討理由（140件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（123件）
- 経営者への提言（53件）
- 年収・給与（168件）
- 回答者 スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANエッジ 2.6
- 入社を決めた理由： 情報の器という今後も...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANエッジ 3.9
- 入社を決めた理由： ものづくりに携わりた...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
TOPPANエッジの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、TOPPANエッジの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>