組織体制・企業文化（43件）
株式会社小森コーポレーション
- 組織体制・企業文化（43件）
- 入社理由と入社後ギャップ（43件）
- 働きがい・成長（44件）
- 女性の働きやすさ（38件）
- ワーク・ライフ・バランス（39件）
- 退職検討理由（40件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（44件）
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、小森コーポレーション 2.8
- 新規設計、量産設計共にある程度、個人に任...続きを見る（全215文字）
- 回答者 機械、設計、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、小森コーポレーション 2.3
- 印刷業界で国内ではトップシェアがあります...続きを見る（全101文字）
- 回答者 電気部門、設計・開発、係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 3.1
- 組織としてはきちんとしていたが業務を進め...続きを見る（全135文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 機械設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 3.9
- 企業文化としては非常に保守的ではあるが、...続きを見る（全135文字）
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 2.6
- 商業用印刷機械という古典的な製品を作って...続きを見る（全72文字）
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- 回答者 機械設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、小森コーポレーション 10年以上前 2.1
- 古き良きといった典型的な日本企業です。...続きを見る（全19文字）
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