ワーク・ライフ・バランス（202件）
株式会社アルプス技研
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- 回答者 機械技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 2.8
- アルプス業務をやるやらないは自分で決められるため、調整しやすい。しかし、昇級昇格をし...
- 回答者 ソフトウェア技術者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 3.4
- 派遣先が合わなければローテーションすることができるので、ワーク・ライフ・バランスはある程度自分で操作できる。 ただし、ローテーションのしやすさは、所属先の営業担当者の能力によると...
- 回答者 機械技術者、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 2.5
- 残業代で生活していく給与設計になっているため、それなりに残業する必要がある。また昇給昇格には土日に営業所に出る必要があるため、昇給昇格したければ自分の時間をなくすことになる。営業...
- 回答者 南関東事業部、電気技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 2.8
- 昇進のためには土曜日を犠牲にしないといけないため、プライベートの時間はあまり確保でき...
- 回答者 ソフトウエア技術者、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研 10年以上前 1.9
- 業務量は客先に依存します。プライベートはほぼ犠牲になります。 調整も難しいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社アルプス技研
アルプス技研の残業時間（月間）：18.1時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 7人 | 2.4% |
| 60〜79時間 | 10人 | 3.4% |
| 40〜59時間 | 40人 | 13.6% |
| 20〜39時間 | 145人 | 49.3% |
| 0〜19時間 | 92人 | 31.3% |
アルプス技研の有給休暇消化率：73.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 22人 | 7.5% |
| 20〜39% | 37人 | 12.6% |
| 40〜59% | 57人 | 19.5% |
| 60〜79% | 48人 | 16.4% |
| 80%以上 | 129人 | 44.0% |
アルプス技研の月間平均残業時間は18.1時間で、人材サービス業界の月間平均残業時間24.9時間より6.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の49.3%を占めています。
また有休消化率は73.5%で、人材サービス業界の68.7%より4.8%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の44.0%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、アルプス技研は良好であると言えます。
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