経営者への提言（50件）
エレコム株式会社
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- 経営者への提言（50件）
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- 回答者 法人営業、営業、営業課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エレコム 2.1
- もっと社員のことを考えてほしいです。 未来を作るのは、今の上位役職者ではなく、課長や現場社員クラスだと思います。そこに目を向け...
- 回答者 法人営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エレコム 3.4
- 社内ツールにもっと予算を割いた方がいい。いまだにメールソフトがNotesなのは本当にナンセンス。在庫確認のツールもとにかく重い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エレコム 2.9
- 給与体制は年々上がるように変更し、上がり幅の改良を行う。役職をつけたいと思えるように給料の面、もしくは上が悪いところに目をつけ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エレコム 2.8
- 会社は、現在葉田社長が現職を離れられ柴田社長から現在は石見社長になりコロコロ経営陣が変わっております。私の中ではやはり葉田社長...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エレコム 3.4
- 今の時代にあったやり方をしないと時代とどんどん乖離していってるので、 着いてこれないやつは知らない、じゃなく、 寄り添う気持ち...
- 回答者 量販営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エレコム 10年以上前 2.6
- 辞める人が多すぎるのは やはり待遇が悪いからではないですか？ 新人を多く採るのはかまいませんが 生え抜きの中堅が辞めたら意味あ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 量販営業本部担当、営業、営業課長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エレコム 2.3
- 良くも悪くもワンマン社長で成り上がった会社です。カリスマ性のある社長が故に出世しやすいひとはイエスマン… 賢い人から転職してる...
- 回答者 量販営業、営業、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エレコム 2.9
- 全てのエリアで同じ予算で持ち店舗数を決めると都心部と地方で大きく差が出るので、1人あたりの担当店舗を平等にして各店舗との関係を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エレコム 2.1
- 毎月の人の出入りが激しく、きちんと成果を出している人こそ他社に行っておる。残っているのは、モチベーションもなく、現状維持で満足...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エレコム 3.3
- 働いている際にたびたび顧客から商品(特にルーター) のクレームを耳にし、心苦しかった。量を売ることより、そういった細かい商品の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エレコム 10年以上前 2.1
- 若手社員がこの会社で成長していきたいというような希望が持てる環境を作っていかれた方が良いかなと思います。社員がいなくなれば新し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エレコム 10年以上前 2.6
- あれもこれもと手を出しすぎずに、定番商品を増やして行く動きも必要と思います。そして、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エレコム 10年以上前 2.3
- 社員を駒として扱う以上、ここから先の発展は望めないでしょう。 覚えきれないのは分かりますが、本人の前で座席表のカンペを広げて名...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業部、法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エレコム 2.8
- 商品カテゴリーのスリムアップと現場を回している役職陣、他社員への配慮...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エレコム 3.5
- 会社が好きと感じる社員を増やすこと。そのためには理念を浸透させることが大事。毎週月曜...
- 回答者 法人・量販店営業、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エレコム 2.9
- 社員の意見を取り入れ、マーケティングのノウハウをさらに取り入れるべき。...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エレコム 3.4
- トップダウンで意思決定が早いのはいいが、もう少し社会の流れを読んで助言できる人を増や...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エレコム 2.9
- 社員のプライベートやメンタル状況にも気を配れる会社になったらもっと素晴らしい会社にな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エレコム 2.8
- 売上が1000億を超えて、現在一旦踊り場ありますが、次の新しい領域へ進出を期待してい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エレコム 2.6
- 優秀な方が離職するには理由があると思います。 根本改善をしないと、このまま衰退しかね...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エレコム 10年以上前 3.0
- 時代に応じてネットワーク機器の強化やモバイルデバイスサプライの強化をしたところはお見...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エレコム 3.3
- 社長のパワフルさがあるので、そのままでいいと思います。社長が引退されたときが心配です...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エレコム 10年以上前 3.1
- 完全なボトムダウン。 しかし、各拠点に必ずお見えになる時期があるのでとても距離が近く要望や自己アピールの場を作る事ができるので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エレコム 10年以上前 2.9
- 創業社長でカリスマである現社長の引退後は、外部からプロの経営者を招くのがベストかもし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 量販営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エレコム 10年以上前 2.5
- 商品カテゴリの絞り込み。 安価に頼らず、優良商品の制作。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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