入社理由と入社後ギャップ（33件）
阪急阪神ビルマネジメント株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（33件）
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- 退職検討理由（38件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（15件）
- 年収・給与（47件）
- 回答者 ビルメンテナンス、設備管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント 3.1
- 入社を決めた理由： AIがどれだけ成長し...
- 回答者 設備管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント 2.6
- 入社を決めた理由： 電気工事の資格を有し...
- 回答者 不動産運用管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント 4.4
- 入社を決めた理由： 企業ブランド 「入社...
- 回答者 客室管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント 3.9
- 入社を決めた理由： ホテルの業務に携われ...
- 回答者 設備管理、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント 2.4
- 入社を決めた理由： 関西の有名な私鉄のグ...
- 回答者 ビルマネジメント、設備管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビルマネジメント 3.0
- 入社を決めた理由： 親会社が関西では有名...
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