組織体制・企業文化（145件）
JFE商事株式会社
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- 経営者への提言（38件）
- 年収・給与（152件）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 4.3
- 昔ながらのJTC。論理性よりも根回しやコ...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.8
- 社員全般はしっかりと考えを持ち、仕事を進...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 2.8
- 年功序列。典型的な日系商社。ただし、人事...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JFE商事 10年以上前 2.9
- JFEスチールの持分法適用会社であるため...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、JFE商事 10年以上前 3.5
- 鉄鋼セクターである持株親会社の直下の商事...
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- 回答者 管理部、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JFE商事 10年以上前 3.1
- 良くも悪くも親会社であるJFEスチールの...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JFE商事 10年以上前 2.4
- 良くも悪くも子会社体質。基本的に人はいい...
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- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.6
- JFEグループとして確かな基盤がある。 ...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.3
- 年功序列、一定のレベルまでは足並みをそろ...
- 回答者 管理部門、管理、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 4.0
- 年功序列で典型的に日本の大企業である。施...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JFE商事 10年以上前 2.6
- 子会社体質。昔ながらのトレーディング業が...
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- 回答者 管理部門、管理、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 4.1
- コンプライアンス意識が非常に強い。 故に...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、JFE商事 4.8
- 昭和の体育会の雰囲気はなく、若手も意見が...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JFE商事 3.8
- 部署を超えて社員同士の繋がり・風通しが良...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、JFE商事 3.5
- 昔ながらの日本企業。近年は改革を検討して...
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