入社理由と入社後ギャップ（39件）
株式会社サンマルクホールディングス
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- 年収・給与（34件）
- 回答者 レストラン事業部、店長、SV、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 3.0
- 入社を決めた理由： 収入は業界内でも高いほう、労働時間との相関は無い 「入社理由の妥...
- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 基本給が高く、大きい会社であり安定性を求めて。 「入社理由の妥当...
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- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンマルクホールディングス 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： ここしか受からなかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 10年以上前 4.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： もともと好きな店舗、企業であったため...
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- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： その時の採用がそこしかなかったから。給料が良かったから。 「入社...
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- 回答者 店長、SV、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 10年以上前 1.8
- 入社を決めた理由： パンを扱うレストランで他にはない強みと感じた為。 「入社理由の妥...
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- 回答者 店長、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 営業店舗の接客に惹かれた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：自分の場合は、事前に仕事内容などを確認...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 2.9
- 入社を決めた理由： 待遇が良く、社内研修も充実しているイメージだったため 「入社理由...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンマルクホールディングス 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：たまたまアルバイトしていた所の近くに新店が出来、その際募集を知った...
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