組織体制・企業文化(48件)
株式会社ニッセイコム
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイコム 10年以上前 1.8
- ・良い意味でも悪い意味でも仲良しグループで仕事をしているように見受けられる。 ・精神論者ばかり。最近はロジカルシンキングを取り入れようとしているようだが、特に上層部が精神論者ばか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.9
- 非常に風通しが良い社風だと感じます。 若手は自分の言いたいことを言えない雰囲気はあまりなく、手を挙げれば様々なプロジェクトに携われます。 元々日立資本が入っていたこともあり、社長...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.9
- いろいろと体制について見直しをしようとしている。事業部制に変更となったが、製販一体の体制の中身はこれから途上とった状況。 企業文化は、IT会社とは思えないほど、ほとんどがアナログ...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ニッセイコム 2.4
- 日立の資本が入っていた故に、天下りの管理職も多くいる。 飲み会の文化が色濃く、プライベートと仕事のオンオフがしっかりしていない。 また、給与から毎月千円ほど徴収されるクラブ費用は...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.6
- 年功序列が根付いており、派閥などにより昇進も変わってくる。管理職が多い。基本的には個人ノルマと言われるものはないが、もちろんチームでの予算ノルマはあり。チームでの仕事といっても、...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.0
- 旧態依然の悪しき風土が色濃く残っている。 出る杭は打たれるで、少しでも人と違う言動を取ったり価値観を持っていると評価に影響する。 OA環境もお世辞にも良いとは言えず、未だに営業向...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.0
- 日立グループの資本が入っているため、基本的に日立グループ各社から天下りで役員が来る。 全体の文化は、いい人が多く、暖かい雰囲気である。 ただ、それゆえ緩い雰囲気のため、度々PJで...
- 回答者 法人営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.4
- 良くも悪くも昭和的企業。給与は年功序列。昇進は業績よりも飲みニケーションなどが上手い人が出世している印象。 SIのノウハウが全然業界に追いついてないと思われる。キャッシュフローは...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 1.9
- 新しいことには、チャレンジしない。 最大の特徴であり、最大の問題点。 経営者層は、自分たちの退職まで会社が存続すれば良いので、将来への投資をせず、ただだ内部留保を積み立てて自分た...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.6
- 現代の社会へ適応しようとしているが、まだ脱却しきれておらず、中途半端な対応となってい...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイコム 3.0
- 元々、日立製作所の資本が入っていた名残があり、日立文化が根付いている。良くも悪くも体...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ニッセイコム 3.0
- すこし昭和気質な文化が払拭しきれていない。 人はいいが、上長との関係性や飲み会など、...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイコム 10年以上前 2.8
- 日立製作所系のシステムベンダーであり、歴代社長はすべて日立製作所出身者で綴られる。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.0
- 考えが古く、新しいことに取り組まない。...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ニッセイコム 3.0
- 昭和のような古臭い会社です。営業とSE、管理部門、それぞれの仲が悪いです。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイコム 4.4
- まだまだ古い文化が多いと感じるが、最近では風土の改善に積極的な風潮が感じられる。...
- 回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ニッセイコム 2.9
- 日立グループの一員という意識が強い。 幹部は日立からの転籍者が多い。...
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