組織体制・企業文化（41件）
センチュリーメディカル株式会社
- 組織体制・企業文化（41件）
- 入社理由と入社後ギャップ（32件）
- 働きがい・成長（34件）
- 女性の働きやすさ（40件）
- ワーク・ライフ・バランス（37件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（28件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（41件）
- 回答者 営業部、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、センチュリーメディカル 3.1
- 新卒入社は少なく、中途入社が多いです。 各部が小さな会社のようで、部によってやり方や業務内容がかなり違う。 事務職に関しては、総合職との線引きをしっかりしていて補佐的な業務が多い...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、センチュリーメディカル 10年以上前 3.3
- 大手企業の子会社であるため親会社のガバナンス方針に縛られ保守的。社風は概ね穏やか、あまり部門間の交流は少ない。良い意味で個人主義的人が多い。会社としてのイベントは少ないが有志でク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、センチュリーメディカル 4.6
- 完全な縦割り組織で、他部署とはほとんど関わりがありません。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、センチュリーメディカル 10年以上前 3.5
- 伊藤忠商事100%出資子会社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
センチュリーメディカルの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、センチュリーメディカルの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>