組織体制・企業文化(39件)
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 組織体制・企業文化(39件)
- 入社理由と入社後ギャップ(35件)
- 働きがい・成長(39件)
- 女性の働きやすさ(31件)
- ワーク・ライフ・バランス(36件)
- 退職検討理由(35件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](26件)
- 経営者への提言(8件)
- 年収・給与(42件)
- 回答者 事業課、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、オリックス・ファシリティーズ 10年以上前 2.3
- 親会社が上場企業のため、コンプライアンスは準ずる形となり、啓蒙は逐一あるが、それが徹...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京第一営業部 事業課、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、オリックス・ファシリティーズ 10年以上前 2.4
- 社長の入れ替わり(基本オリックス本体)が頻繁で業務方針がころころ変わる。 混沌とした...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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