退職検討理由(141件)
株式会社ベネフィット・ワン
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- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ベネフィット・ワン 3.0
- 福利厚生業界での経験を積んだ後、新たなキ...
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 10年以上前 1.9
- パソナの文化に馴染めませんでした。 売上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.5
- 退職を検討した理由は、将来のライフプラン...
- 回答者 法人営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン 2.4
- 周りにメンタルダウンした方がいてその仕事...
- 回答者 外勤営業、営業、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン 2.3
- 給与制度や評価に不満があります。 担当数...
- 回答者 営業本部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン 3.0
- 給与が上がりづらい 会社の将来は見えるが...
- 回答者 法人営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.5
- 業務過多と相談環境が悪く適応障害になりま...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン 3.1
- サービスの不安定さ、給与水準の低さ、管理...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.0
- ・通常業務以外のありとあらゆる業務を行っ...
- 回答者 既存営業、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン 2.9
- 上層部が現場の状況を把握せずに営業方針を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 4.0
- 成長速度が遅く、次のキャリあを考えられな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.1
- とにかく現場主義。新人の頃から研修はある...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.6
- 社風や人の思考性が自分には合わないと感じ...
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 2.4
- 部署によっては残業時間が月100時間近い...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.0
- 残業時間が長く、拘束時間が長いため検討し...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン 3.0
- 残業の多さや評価軸がはっきりしてないため...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.0
- 会社の見切り発車精神に嫌気が刺したため。...
- 回答者 東日本、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.9
- JTBから株式譲渡され、ベネフィットワン...
- 回答者 カスタマーサクセス、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 3.3
- あまりにも見切り発車がすぎる。 システム...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.6
- 商材のクオリティが低いと感じます。また新...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.4
- 親会社への吸収合併が決まったため。 健康...
- 回答者 法人営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン 10年以上前 3.1
- サービスを導入しても誰も利用していないの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロダクトマーケティング、営業、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン 2.5
- 忙しすぎる上に引き継ぎと言う名の職務放棄...
- 回答者 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ベネフィット・ワン 2.5
- 事業の成長性は魅力的だが、強固なビジネス...
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ベネフィット・ワン 2.0
- この企業で成長できる余地はもうないと思っ...
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