組織体制・企業文化（38件）
株式会社マルゼン（住宅設備・東京都）
- 組織体制・企業文化（38件）
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- 年収・給与（48件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 10年以上前 2.8
- トップダウン方式。本社で決めたことに対してはどんな疑問・意味が分からなくても実行すること。そしてそれに対する報告書も然り。営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 北海道、営業、係長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 1.9
- 営業が多く、修理部隊が少ないので修理部隊は大変に思います。なかには修理をお手伝いしてくれる営業マンもいるので良いですが、完璧放...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.1
- 売上さえ上げていれば良いという感じ。 普段の行動などは自由。なんでもありです。 直行直帰も認められてます。 地方の営業所は所長...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.6
- 最近では働き方改革によって割と改善されてきているが、数年前まではタイムカードもなく勤怠管理がずさん。ここ1，2年でやっとタイム...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 10年以上前 2.0
- 一言で言えば同族企業である。社長が「右向け右」と言えばそれに従って動いている現状。しかしながらその方針も精神論でとにかくやりき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.4
- 業界トップで長年積み上げている地位は大きく、業界で知らない人はいない。ブランドバリュ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.9
- とくにない。古い体制になっていて新しい風を取り込むような考えも環境もなかった。、企業文化としては家族経営なのでなんとも言えなか...
- 回答者 南関東、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.4
- 全体的に昭和な働き方。面倒見がいい所もあるがとにかく遅くまで働く事が多い。後は部署や...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.1
- 一族経営のため、完全なトップダウンです。体制は保守的です。昔ながらの体質のため、ノルマをこなせば大体のことは許されます。良くも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.1
- 私が勤めていた時は、年功序列の秩序が根強い会社でした。成果を出しさえすれば何も言われることはありませんが、会社のすねかじりは冷...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 3.1
- 上の言うことは絶対という雰囲気のため、客先と折衝などした時もうまく話さなければいけな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.0
- 地方の営業所だと完全に個人プレイである。 月一の会議はあるがそれ以外は新入社員でない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.3
- 一族経営であり、良くも悪くも古い体質の会社です。まだまだ年功序列による給与体系であり、私が見たところでは新卒社員が出世するよう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 10年以上前 2.5
- 社員を育てるより育つ意識を持たなければ難しい。 営業マンには技術部は親切なので客先で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.1
- 「前へ倣え」の社風で、社長が言うことは絶対です。...
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 3.4
- 上層部の決定がスピード感に欠け、なかなか話が進まない。...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 3.0
- 年功序列な雰囲気があります。 しかし売り上げを上げていれば7年後くらいに主任になれる...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.0
- 新卒や業界未経験者に対しての研修制度が整っていない。家族経営の為、風通しが悪い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.9
- 業務用厨房機器メーカーなので、安泰だとおもう...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.5
- 昭和の体質...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 10年以上前 3.0
- 鍋蓋企業。典型的なオーナー企業。 なかなか若返りが図れないと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 都内勤務、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 10年以上前 2.4
- 体育会系のノリがある、残業代は出ないです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 3.3
- 昔ながらの企業の形態になっている。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 10年以上前 2.3
- 古い考えの人達の集まり。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飛び越み営業、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、マルゼン（住宅設備・東京都） 2.0
- 一族企業で体育会系の悪い部分が多々あひます。...
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