社員クチコミ（933件）
クオール株式会社（調剤薬局）
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- 年収・給与（166件）
- 回答者 管理・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 2.8
- 調剤薬局事業はM&Aによる事業拡大もいよ...
- 回答者 管理・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 2.8
- 業種柄から女性従業員の比率は7割を超過し...
- 回答者 管理・企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 2.8
- 有給休暇は取得しやすく、理解ある従業員が...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 3.0
- 強み： 社長が強運の持ち主であり、実力は...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 3.0
- 全社員の9割以上が薬剤師および医療事務の...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 3.0
- 働きがい： 患者様の役に立っているという...
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- 回答者 管理部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 2.4
- 働きがい： 給与よりも地域貢献や社会意義...
- 回答者 管理部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 2.4
- 弱み： 調剤薬局は全体で約6万店舗あるた...
- 回答者 管理部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 2.4
- 薬剤師上位の風土が企業成長を阻害していま...
- 回答者 管理系部門、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 2.8
- 働きがい： 人事評価制度はあって無いよう...
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- 回答者 管理系部門、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 2.8
- 年収は低いが社会的貢献度が高いためそこは...
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- 回答者 管理系部門、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 医療を柱に複数の事業...
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 3.8
- 部署によっては、ほぼ定時で帰れるところも...
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 3.8
- 管理部門には若手社員が多く、20〜30代...
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 3.8
- 女性の役職者も多く、役員もいるため社内で...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 3.0
- 思わない。 計画的な有給取得など出来ず、...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 3.0
- 組織はあっても機能を果たせないため、頻繁...
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- 回答者 管理部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 2.4
- 薬剤師が主体の会社ですので、女性比率は高...
- 回答者 管理系部門、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 2.8
- 会社として必要な機能を考慮して組織を作る...
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- 回答者 管理系部門、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 2.8
- 医療を柱に事業を展開しているため良くも悪...
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- 回答者 管理系部門、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 2.8
- 薬剤師、医療事務が多く全体の６割近くにの...
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- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 3.8
- 強み： 国民皆保険制度に守られている限り...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 社会的貢献度 「入社...
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- 回答者 管理部門、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 2.4
- 休みは全社員週1日ペース。必ず週休2日欲...
- 回答者 管理系部門、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クオール（調剤薬局） 10年以上前 2.8
- 弱み： 急成長を遂げた企業であるため社員...
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