働きがい・成長（198件）
株式会社物語コーポレーション
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- 年収・給与（189件）
- 回答者 飲食、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、物語コーポレーション 3.4
- 働きがい： 給料は飲食としては良い方だが、配属される店舗により残業過多。 店長になれば年収は600万ほどだが、店長以下は低いか...
- 回答者 焼肉事業部 ・焼肉きんぐ、飲食、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、物語コーポレーション 4.8
- 働きがい： 働きがいはあります。ありすぎるほどに。全国転勤ありの会社なので、新しい出会いがあり、そこも楽しいところ。人間関係の...
- 回答者 焼肉事業部、飲食、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、物語コーポレーション 4.1
- 働きがい： 昇進試験が毎月あって、それに合格すると面談→合格すると昇進&他店舗へ異動という流れがメインになります。 忙しい店舗...
- 回答者 焼肉、飲食、主任、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション 10年以上前 4.1
- 働きがい： 兎に角、アルバイトの人心掌握が肝心要になります 日々の店舗業務に追われながら、バイトの育成、教育に悩むこととなりま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食、サービス、副店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション 3.6
- 働きがい： 身につけた接客スキルを存分に発揮できます。 結果自分を目当てに来店されくれるお客様ができたことは良い経験になりまし...
- 回答者 ラーメン部門、飲食、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、物語コーポレーション 10年以上前 4.5
- 働きがい： 月並みですが、目の前のお客様からの「ありがとう」が何より嬉しく、働きがいがあると感じます。自らの行動がその場で結果...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 焼肉事業部、飲食、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、物語コーポレーション 3.0
- 働きがい： 社会人として右も左も分からない段階では接客という仕事はお客様にどうしたら喜んでもらえるか考えて働くことが働きがいに...
- 回答者 焼肉、飲食、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、物語コーポレーション 4.0
- 働きがい： 年間休日も少なくなく、休みがいもあり働き甲斐もある。 現場になると店舗環境によりけりな部分も多々 成長・キャリア開...
- 回答者 飲食、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、物語コーポレーション 3.1
- 働きがい： 年齢に左右されないためチャレンジ精神があればどんどん昇進が可能、逆にいえばチャレンジする意欲がないのであれば昇進は...
- 回答者 丸源ラーメン、飲食、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、物語コーポレーション 4.4
- 働きがい： 若くても活躍できる環境がある 理念に共感している人財が評価される とにかく目立ってなんぼ 成長・キャリア開発： 自...
- 回答者 丸源ラーメン、飲食、副店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、物語コーポレーション 3.6
- 働きがい： 店舗に少なくとも30人以上のパートナーさんがいて、マネジメント力、リーダーシップが鍛えられる。 成長・キャリア開発...
- 回答者 店舗社員、飲食、副店長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、物語コーポレーション 4.1
- 働きがい： 1店舗に社員は1〜3名程度、アルバイトが多数を占める中での結束力はやりがいがあった 成長・キャリア開発： 入社当初...
- 回答者 焼肉事業部、飲食、副店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション 3.8
- 働きがい： あった。 店舗によってモチベーション、能力値は様々だったが週末は大体混雑していて責任者一人営業などもありやりがいは...
- 回答者 飲食、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、物語コーポレーション 3.3
- 働きがい： 1年目とか10年目とか関係なく、上から評価されれば大きな仕事が舞い込んでくるので、やりがいは大きいと思う。その分大...
- 回答者 飲食、副店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、物語コーポレーション 3.8
- 働きがい： 店長になる前でも店舗管理を教えてもらう為、予算達成や人件費管理なども携われる。 やりたい事に応えてくれる環境がある...
- 回答者 ラーメン事業部、飲食、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、物語コーポレーション 4.4
- 働きがい： 店長以上に昇格していけば給与水準は高くなる 成長・キャリア開発： 沢山の事業部や部署がある為、キャリアプランの選択...
- 回答者 営業、飲食、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション 3.4
- 働きがい： 出店スピードが早いため、ポストは他社と比較しても多く、自分の頑張り次第でチャンスを掴める環境だと思います。 成長・...
- 回答者 丸原事業部、飲食、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、物語コーポレーション 2.8
- 働きがい： 毎日精一杯働くため、働きがいはあります。ですが 先が見えず、なんのためにこの仕事をしてるのかわからなくなります。 ...
- 回答者 焼肉、飲食、副店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション 3.4
- 働きがい： アルバイトに頼られた時や自分の思い描いている営業が出来た時にやりがいを感じます。人事評価については店長、マネージャ...
- 回答者 丸源事業部、飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション 1.9
- モチベーションは社風をうまくのせてやってるため、会社全体が意識してるところらしいです。 だが、現場レベルはまったく届いていない...
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、物語コーポレーション 10年以上前 2.5
- 働きがい： 個人を認め合うのは上の考え。現場は好き嫌いが激しくプチイジメ体制。気に入った人を育てるのは凄く力を注ぐが、ちょっと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、物語コーポレーション 2.8
- 働きがい： 一日に何百組のお客様の対応をするため、人と関わることが好きな私のようなタイプには働きがいを感じると思う。また、ファ...
- 回答者 飲食、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、物語コーポレーション 3.8
- 成長・キャリア開発： 20代のうちから成長できる環境は整っています。早くから店長職を...
- 回答者 飲食、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、物語コーポレーション 2.9
- 働きがい： 異動が多いので、それを苦にならない人なら色んな経験が積めるので成長しやす...
- 回答者 飲食、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、物語コーポレーション 3.3
- 働きがい： 経営者としての早期経験が可能なこと。行動した分だけ、数値結果として即反映されること、指導して輝くスタッフを育成でき...
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